大学生即时交互网络视频招聘系统构建和推广.pdf

中文摘要 摘要 随着中国网民数量突破5亿级大关，预计到2013这一该数字将能达到7亿， 到时候中国网民的数量已经占全国人口的一半。这预示着互联网已经迈入一个新 发展阶段，伴随着这一变化必将导致行业内产业结构的调整，网络招聘等行业都 会面临新的冲击和挑战，竞争压力不断加大。因而，如何通过行业结构调整及产 业模式创新来应对未来变化，成为互联网企业急需解决的前瞻性问题。 本文通过对网络招聘行业的观察，并对行业内的产业结构进一步细化发现， 国内网络招聘市场增长潜力巨大，以前程无忧网、智联招聘网、中华英才网为代 表的国内三大主流招聘网站占据了传统网络招聘市场份额的近80％。而今国内网 络招聘市场暗潮涌动，对于原有网络招聘行业结构进行调整的呼声也是越来越强 烈。因而通过分析，发现以视频简历这一时尚元素为代表的视频类招聘网站正在 起步，从纸质简历到传统电子简历再到视频简历这无疑是网络招聘行业发展的又 一巨大进步。 因此，对中国网络招聘产业进行系统、深度的研究，探讨网络招聘健康发展 的未来之路，其意义和价值重大。 最后，本论文在对国内主流网络招聘企业及视频类招聘企业的深度研究基础 上，对其存在的