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--急救流程管理规定
东莞创源印刷科技有限公司
r-pac International Group 文件编号 CY-WI- HR-11 版 次 A/0 文件名称 急救流程管理规定 生效日期 2013-06-01 页 码 1/2
核准: 确认: 制订:
1.目的:
提高员工安全防范意识,规范车间安全管理,使员工充分掌握急救的有关常识与程序,确保员生命安全,最大限度减少伤亡事故。
2.范围:
全体创源印刷科技有限公司的员工。
3.程序内容 :
3.1急救组织:由人力资源部统筹,以各车间主管为主要安全急救员,各车间主管为成员组成安全急救小组,全面负责各部门伤亡急救事宜。
3.2急救培训:人力资源部每月不定期对各安全急救员进行有关急救方面的知识培训,并对新进员工关于工厂安全管理制度及相关急救程序与自救方法培训。
3.3急救实施有效性:人力资源部不定期对各部门急救实施之落实与执行情况进行检查,督导各部门做好急救准备工作并持续改善。
3.4工伤急救处理程序与方法:
3.4.1触电伤害的急救:当员工发生触电事故时,急救员应根据伤者伤势进行救治,如果伤势不严重神志清醒,应使其安静休息一小时,再送往医院观察;如伤势严重呼吸停止或心脏跳动停止时,应立即实行人工呼吸和胸外挤压,并速请医生诊治或送往医院 。
3.4.2骨折伤害的急救:当员工发生骨折时,除非要搬上救护车,一般情况下不要移动伤者,应尽可能让伤者稳定肢体,以避免进一步受伤,如果确实需要移动伤者的,可用长度足以覆盖伤处上下或左右的坚固材料,夹固伤者的受伤部位,不要轻易驳骨,必须由医生处理。
3.4.3休克伤害的急救:当员工休克时,急救员应用毛毯覆盖伤者让其躺下,防止体温流失,保持伤者的气道通畅,如伤者呕吐,将其头部转向一侧;如伤者依然清醒并能下咽,可喂其饮水;如伤者恶心作呕,应即刻联系医生处理。
3.4.4流血伤害的急救:伤势轻微流血不多时应急救员可以用消炎药与其消毒后,再用创可贴或纱布等进行包扎即可;如果伤势严重流血过多,则用消毒纱布或绑带紧压伤口;如果以上医用品没有则用手指压住伤口,等候医生救治防止流血过多,在非万不得已时不要轻易使用止血带,以防伤失肢体。
3.4.5烧伤伤害的急救:员工有轻微烧伤,急救员可用软性烫火膏或将烧伤处浸于清洁的冷水中然后用消毒纱布或干净的布扎好;如果有严重的烧伤,切勿除去衣服,可用布块松动的盖好伤处以免空气感染,不要涂任何油膏或烫火膏;化学药品灼伤,需要用大量清水冲洗,用干净布块盖好伤处,通知医护人员救治。
3.4.6中毒中暑伤害的急救:当员工中毒时,急救员应松开伤者的衣扣和腰带,纠正机体缺氧,如呼吸停止时,要及时做人工呼吸或胸外挤压;如中暑除松动衣扣与腰带,能喝水时应马上喝凉开水、淡盐水或糖水等,也可以给病人服用十滴水、霍香正气片等消暑药,同时用湿毛巾包住伤者头部和胸部,伤者高热、呼吸困难时,应进行人工呼吸。
4.车间急救呈报处理程序:
上班时间:发现事故 车间安全急救员 人力资源部 门诊部(8分钟)
医院
休息时间:发生事故 人力资源部 医院(15分钟)
4.1公司各区域急救员
4.1.1 车间1楼急救员:印刷课——钟锦锋、阮枫、李汉林、邱伟健;
4.1.2车间2楼急救员:包装课——胡锦江、赵圆圆;
表面处理课——韦业坤、曹添胜;
啤机课——钟雪强、何先贤;
4.1.3车间3楼急救员:丝印课——陈朋辉、梁正棍、潘冬;
手工课——李静、李秀霞、杨远;
4.1.3宿舍楼、办公楼及其他公共区域急救员:
宿舍、厨房:品管部——龙玲、 行政课——高文学;
办公楼、厂区公共区域:人力资源部——邱锦桂、唐令菊。
4.2 各区域急救员通讯录:
区 域 急救员(主要负责) 电话 车间1楼 钟锦锋 / 阮枫 181 2286 5324 / 136 5042 9089 车间2楼 胡锦江
钟雪强
韦业坤 181 2286 5316
136 6282 1619
136 8895 8669 车间3楼 陈朋辉
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