残疾人就业条例解作业解析_图文.pptVIP

《残疾人就业条例》作业解析 主讲教师：徐国林 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。 （×） 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。 （×） 各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。 （×） 一、判断题 二、单选题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（C），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。 A.5% B.1% C.1.5% D.2% 胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（B）？ A.集中就业 B.分散就业 C.个体从业 D.灵活就业