《一级企业人力资源管理师考前模拟题(含答案)》.docVIP

企业人力资源管理师一级 模拟练习题 本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题专业能力部分模拟了典型的考题类型综合评审部分文件筐考试的背景知识和考试样例。 理论知识部分 一、单项选择题（每题1分，每小题只有一个最恰当的答案） 1、（ ）是企业职能战略中的核心战略。 （A）市场营销战略 （B）供应管理战略 （C）技术开发战略 （D）人力资源管理战略 2、以下关于企业集团的描述正确的是（ ）。 （A）子公司具有独立法人资格 （B）企业集团是法律主体 （C）子公司不具有独立法人资格 （D）持股比例超过50%的企业被称为集团控股成员企业 3、企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。 （A）官僚式＋市场式 （B）官僚式＋发展式 （C）家族式＋市场式 （D）发展式＋市场式 4、当企业采取廉价竞争策略时，宜采取人力资源管理策略（） （A）投资策略 （B）参与策略 （C）低价策略 （D）吸引策略 5、根据企业集团组织结构的功能特点，可以对其进行剖析的三个层次分别是核心企业、控股子公司和（ ） （A）外部企业 （B）关联企业 （C）协作企业 （D）整合企业 6、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。 （A）个人胜任特征 （B）基础性胜任特征 （C）概念胜任特征 （D）政治性胜任特征 7、下列不太适合作为