提高员工执行力必看2.pptVIP

LOGO LOGO 何谓执行力？专家的说法不一，但可以简单直白地解释为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。有企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力；也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法，都是把执行力摆在了比较重要的位置。 所谓：一流员工找方法,末流员工找借口 、对工作负责就是对自己负责 、一次做到位，避免再次返工 、问题到我为止 、为自己而工作 。成功，从消灭“借口”开始  培养我们的服从意识 、让服从成为一种职业习惯 、服从上级的命令 、服从于你的领导 。服从，无条件。 说“难”之前，先问自己是否竭尽全力了 、把“难”丢到太平洋 、是迎难而上，不是知难而退 、克服困难就要紧盯目标 、找方法就会有方法。心不难，事就不难 我们常说只为成功找方法，不为失败找借口 ，不想条件怎样差，只想自己怎样做 ，强求环境不如改变自己 ，改善自己，终会创造奇迹 。好方法成就大事业 没有落实，就没有成功 、不要只喊口号，关键在于落实 、落实是每个人的责任 、落实工作不能马马虎虎 、小事也要认真做。没有落实、一切都是空谈 时间就是金钱，浪费时间就是浪费金钱和生命。有效管理时间，让自己的时间更有价值 ，转变对工作的态度 ，把握人生和事业的节奏 ，要事第一 、事到手，且莫