中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法.docVIP

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  • 2016-09-16 发布于河北
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中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法.doc

中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法

目 录 关于印发《中央民族大学岗位设置与聘用管理暂行办法》的通知 1 关于印发《中央民族大学首次岗位聘用工作方案》的通知 28 关于成立中央民族大学正高二、三级专业技术岗位评审委员会的通知 47 中央民族大学正高二、三级专业技术岗位首次聘用工作方案 49 中央民族大学辅导员岗位首次聘用工作方案 51 中央民族大学会计审计岗位首次聘用工作方案 64 中央民族大学工程实验岗位首次聘用工作方案 71 中央民族大学医疗卫生岗位首次聘用工作方案 80 中央民族大学编辑出版岗位首次聘用工作方案 87 中央民族大学图书资料岗位首次聘用工作方案 98 中央民族大学管理岗位首次聘用工作方案 109 中央民族大学工勤技能岗位首次聘用工作方案 116 关于印发《中央民族大学岗位设置 与聘用管理暂行办法》的通知 (民大校发〔2009〕学校事业发展教职工现状。工勤技能岗位 工勤技能岗位最高等级为技术工二级岗位。 〔〕符合实际发展需要符合教育发展规律和教师成长规律坚定正确的政治方向,贯彻国家教育方针。治学严谨,学风正派能团结合作,具有科研组织能力。坚定正确的政治方向,贯彻国家教育方针。治学严谨,学风正派能团结合作,具有科研组织能力。 具有下列条件之一者,可申报五级职员岗位: 1.处级正职。 2.处级副职8年及以上。 3. 处级副职4年及以上,且具有正高级专业技术职务。 (

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