《关于---县转变作风工作情况汇报》.docVIP

关于***县转变作风工作情况汇报 1　　今年以来，为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，***县委、县政府按照省、市委转变作风年的要求，全面启动，精心组织，明确任务，狠抓落实，在全县营造了浓厚的为民办实事和谋发展的良好氛围，受到了人民群众的交口称赞。现将我县工作情况汇报如下： 一、统一思想，把转变作风工作的着眼点放在提高认识上 今年以来，我县本着”兴一方经济，富一方百姓，保一方平安”的施政理念，转变作风谋发展，千方百计解民忧，使群众的气顺了，干部的劲足了，事业发展了，党和政府的威信提高了，形成了全县上下政通人和、人民群众安居乐业的可喜局面。我们深刻认识到，我们之所以取得了一定的成效，得到全县人民的一致认可，就是因为我们坚持了毛泽东同志经常说的一句话：”为人民服务”，并把这句话贯彻到具体工作实践的始终，我们对转变工作作风这项工作的认识主要有四点： （一）领导重视是前提。作风转变的好与坏，说到底是个感情和态度问题。在这一点上，县级领导为全县干部作了表率，率先与联系对象对接，纷纷利用休息时间深入包扶村和所联系对象家中了解情况开展工作，起到了很好的示范带动作用。四个班子的领导干部每月都要到联系对象家中，下村的同志还与农民同吃同住，共同制定村里经济发展规划。今年县级领导共为贫困户和特困学生捐款6,000余元；为贫困村协调资金140多万元；新上致富项目8个。喊破嗓子不如作出样子，领导的行动就是无声的命令，领导率先垂范为转变作风活动顺利开展奠定了基础。 （二）创新载体是关键。在转变工作作风行动中，我们不看形式看内容，不重过程重效果，用一身干劲真抓实干，用一片真情真帮实扶，特别是结合先进性教育活动，在总结近年来利民行动经验的基础上，创造性地开展了”六个一”活动，即每名副科级以上干部帮扶一名贫困学生；每名正科级以上干部帮扶一名城镇下岗困难职工；每个单位包扶一名在乡老复员军人(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)或城镇特困户；每个单位包扶一个贫困村；每名副处级以上领导干部联系一户个体户；每名县（乡）领导干部扶持一个党建联系点。我们把这项活动作为转变作风的有效载体坚持始终，使干部在活动中受到教育，让群众在活动中得到了实惠。 （三）坚定信心是动力。对我们这个国家扶贫开发工作重点县来讲，加快发展、为民谋利是件难上加难的事。我县财政年收入3,000万，而人员开支就高达9,000多万，纯粹属于要饭型财政。但在转变作风为人民群众谋福利、办实事方面，我们没有被困难所吓倒，而是坚定信心，迎难而上。大家一致认为，现实条件下，我们不能很快让全县人民都富起来，但我们起码要让全县人民尽快摆脱贫困。为此，县委、县政府不怕困难，也不怕担风险，认准的事就办，定下的事就干，特别是我们坚持两条腿走路的思想，一方面向上争取保吃饭，一方面自力更生求发展，最大限度地争取国家和省市的扶持，尽心竭力地为老百姓办实事、办好事，做到有钱办大事，钱少多办事，没钱也办事。正是凭着这种精神和干劲，才有了今天***的发展变化，才得到人民群众的真诚拥护。 （四）强化机制是保证。为使转变作风活动能够长期开展下去，县委成立了领导小组，建立了专门机构，出台了五项制度，加大考核力度。五项制度：一是坚持经常联系制度。规定每月至少与所包联系对象对接一次，了解和掌握联系对象的情况。二是及时反馈意见和建议制度。规定要征求联系对象对县委、县政府各项工作的意见和建议，并及时向县委反馈。三是为联系对象办好事、办实事制度。规定至少要为联系对象选准一个致富项目，解决一个实际困难。四是监督检查通报制度。规定各基层党委每月向领导小组汇报一次活动情况，并形成书面报告。五是季度总结评比、表彰奖励制度。县委和政府督办检查室对活动定期检查、不定期抽查、分段部署、整体推进，确保活动的有序开展。今年共抽查210多人次，对帮扶联系工作做得好的68个单位和个人，在县委工作会议上进行了总结表彰，对包扶不力的进行了通报批评，科学的制度和良好的机制为活动的顺利开展起到了强有力的推动作用。 二、真帮实扶，把转变作风工作的落脚点放在为民办实事上 （一）把关注投向弱势群体。我们通过采取就业技能培训、组织劳务输出和下岗职工用工优先等积极措施，使再就业工作取得了明显成效。今年共培训下岗职工6,225人，实现就业2,956人，实现再就业2,204人。特别是政府投资77万元，购买162个公益性岗位安置”4050”人员，使其从事交通协管、治安协管及保洁工作。我县在财力异常紧张的情况下，为了解除国有企业下岗职工的后顾之忧，拿出1,100万元推行社会保障体系试点工作，把下岗职工基本生活保障向失业保险并轨作为重点，统筹兼顾养老、失业、医疗、工伤和城市居民最低保障，将全县91户企业共计6,497名职工全部并轨，不仅解决了下岗职工的生计问题，而且极大地缓解了社会矛盾