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综合绩效考核表大全

Sheet3 Sheet2 Sheet1 7.工作时间不得脱岗。 6.清洁工具摆放整齐,放在指定位置。 14.善于学习先进的营销方法。 2.安排本部门员工对入库前生产原辅材料及时 成都金山化学试剂有限公司 市场部员工绩效考核表 岗位名称 : 姓名: 考核日期 : 项目及考核内容 配分 考评: 未违犯打√ 评分 备注 违犯打╳ 1.考勤情况:迟到,早退,矿工。 2.服从上级工作安排。 3.自觉遵守公司各项规章制度。 4.自觉遵守本岗位安全操作规程。 5.工作时间:脱岗,串岗。 6.上班时间干私事。 7.工作时间嘻戏. 8.上下班组工作交接不清,扯皮。 9.对违纪行为自觉批评抵制。 10.禁烟区:抽烟。 1.根据本人的订单交货时间,跟踪生产进度。 2.对本公司的产品结构,性能特点,销售方向有深入 了解,研究,对客户的问题能专业,耐心的解答。 3.能妥善处理售出产品出现问题投诉。 4.能按时完成销售任务。 5.按时完成货款回收任务。 6.及时收集整理传递客户信息,(归入销售档案). 7.积极开发新客户,且有成效。 8.成本意识强烈,能积极节约,避免浪费。 9.每月收集10条以上市场信息。 10.善于对内,对外沟通。 11.善于学习,掌握先进的营销方法。 12.团结同事,交流工作经验,接受批评。 13.及时编写工作总结,总结经验教训。 14.与本部门领导及相关部门有效沟通。 1.有无提前用餐。 2.有无乱倒饭菜。 3.有无损害公司形象的行为。 4.有无泄漏公司秘密。 5.有无偷盗行为。 6.有无聚众斗殴. 7.有无其他使公司名誉财产受到侵害的行为。 8.车辆乱停乱放。 市场部部长绩效考核表 岗位名称 : 姓名: 考核日期: 考评;未违犯打√ 违犯打╳ 9.对违纪行为及时批评处理。 1.根据公司年度销售目标制定月度营销计划。 2.按时完成月度销售目标。 3.按合约及时回收货款。 4.正确及时处理客户投诉,使公司损失降到最低。 5.建立月度客户状态明细表, 6.及时建立销售日报表,及销售月度报表。 7.主动定期拜访客户收集客户信息。 8.收集市场信息、掌握市场动态、维护老客户、 开发新客户。 9.定期召开业务分析会,对阶断性工作进行分析 总结并形成文件。 10.定期对业务人员进行绩效考核和培训。 11.准时参加公司举行的工作例会,并在会上作 总结报告。 12.完成上级交办的临时工作。 13.与各部门的工作沟通及时有效。 6.有无打架斗殴. 成都金山化学试剂有限公司 生产部员工绩效考核表 车间 : 岗位名称 : 姓名: 考核日期: 项目及考核内容 配分 考评:未违犯打√ 评分 备注 违犯打╳ 1.考勤情况:迟到,早退,矿工。 2.服从上级工作安排。 3.自觉遵守公司各项规章制度。 4.自觉遵守本岗位安全操作规程。 5.工作时间:脱岗,串岗。 6.上班时间干私事。 7.工作时间嘻戏. 8.上下班组工作交接不清,扯皮。 9.对违纪行为自觉批评抵制。 10.禁烟区:抽烟。 1.准时到达工作岗位并展开工作。 2.生产现场按规定穿戴劳动防护用品,工作牌。 3.有无违规领取生产原辅材料。 4.按时,按质,按量完成上级分配的工作。 5.遵守生产工艺纪律,不串改工艺单。 6.工作时保持消防安全通道畅通。 7.产成品,物料物品的有序摆放,标示清楚。 8.生产现场工作态度端正,无怠工行为。 9.生产现场清洁卫生符合要求。 10.上级或客户到生产现场检查,以礼相待. 11.设备清洁符合规定。 12.按时维护保养本岗位的设备,工器具。 13.野蛮操作,致使人员受伤,设备损坏,危 化品泄漏 14.有无私自排放有毒有害气体,液体. 15.按要求将生产时产生的废水收集到废水池。 16.工作结束作好本岗位的生产记录。 17.上下班组工作交接清楚,手续齐全。 18.服从其他部门临时工作调配。 19.有无因本岗位本人违规操作导致产品返工。 1.有无提前用餐。 2.有无乱倒饭菜。 3.有无损害公司形象的行为。 4.有无泄漏公司秘密。 5.有无偷盗行为。 6.有无聚众斗殴. 7.有无其他使公司名誉财产受到侵害的行为。 8.车辆乱停乱放。 生产部长绩效考核表 岗位名称 : 姓名: 考核日期: 考评;未违犯打√ 违犯打╳ 5.工作时间:不假脱岗或外出不按规定登记, 9.对违纪行为及时批评处理。 1.成本意识强烈,能带领员工节能降耗。 2.合理安排生产计划,调

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