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考核规则表 绩效考核表 2012年8月份考核结果 案例 注:本绩效考核表需先编辑好考核规则表,蓝色单元格区域为自动生成的表头,不能编辑,在绿色单元格可以输入和编辑数据,黄色单元格是自动生成的结果,不能编辑。 姓名 合计 优 入门级业务员绩效工资计算规则。满分10分,月额度500元。 1、月度考核分数平均分值将直接作用于绩效工资的发放。平均分值低于7分以下的,取消绩效工资。 2、月度考核分数将记录存档,作为加薪、晋升和优秀员工评选的重要依据。 月额度: 500元 量化指标 KPI项目 良 中 差 权重 实际指 标达成 情况 实际定 性指标 实际 得分 实际 金额 10分 9分 8分 7分 关键词数量 排在第一页的 产品数量 报价单数量 阿里巴巴学习 情况 注: 本工作表内蓝色单元格不可以更改,紫色单元格数据可以更改 绿色单元格用来测试数据,黄色单元格数据为自动生成的测试结果 200.00 180.00 150.00 120.00 .40 180.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 良 3.60 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 180.00 1.00 1.00 200.00 180.00 150.00 120.00 .30 65.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 差 2.10 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 105.00 1.00 1.00 200.00 180.00 160.00 150.00 .20 185.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 良 1.80 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 90.00 1.00 1.00 .10 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 1.00 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 50.00 1.00 1.00 8.50 425.00 1.00 量化指标 KPI项目 实际指 标达成 情况 实际定 性指标 实际 得分 实际 金额 关键词数量 149.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 差 2.80 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 140.00 1.00 1.00 排在第一页的 产品数量 49.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 差 2.10 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 105.00 1.00 1.00 报价单数量 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 1.00 1.00 阿里巴巴学习 情况 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 1.00 1.00 4.90 245.00 2.00 1.00 量化指标 KPI项目 实际指 标达成 情况 实际定 性指标 实际 得分 实际 金额 关键词数量 180.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 良 3.60 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 180.00 1.00 1.00 排在第一页的 产品数量 65.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 差 2.10 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 105.00 1.00 1.00 报价单数量 185.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 良 1.80 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 90.00 1.00 1.00 阿里巴巴学习 情况 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 优 1.00 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 50.00 1.00 1.00 8.50 425.00 3.00 1.00 量化指标 KPI项目 实际指 标达成 情况 实际定 性指标 实际 得分 实际 金额 关键词数量 180.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 良 3.60 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 180.00 1.00 1.00 排在第一页的 产品数量 65.00 优 优 良 良 中 中 差 差 优 良 中 差 优 良 中 差 差 2.10 优 1.00 良 1.00 中 1.00 差 1.00 105.00 1.00 1.00 报价单数量 185

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