服装颜色明度对人情感的影响机制——行为及其ERP的研究.pdf

服装颜色明度对人情感的影响机制——行为及ERP研究 中文摘要 服装颜色明度对人情感的影响机制——行为及ERP研究 中文摘要 明度是由光线强弱引起的一种视觉经验，不同的明度刺激可以引起人类情绪 反应的差异。理论和实践证明，在颜色的三个度量指标中，明度是影响人类情感 的主要因素。 情感分类是人类认知颜色最基本的活动之一，是根据规则将颜色的某种属性组织 成不同的情感类别。它是一个复杂的心理程序，包含着多种心理活动的参与，涵盖了 颜色特征的选择性注意、视知觉的加工、类别标准的运用和判断等一系列的信息加工 过程。 鉴于上述两种心理现象，产生了几个疑问：服装的明度是如何影响颜色情感分类 的?在分类的时间进程中，大脑是如何进行加工的?是主要基于物理刺激还是基于固 有的颜色情感图式?为弄清这些问题，本文试图利用心理学实验研究手段，获取 服装明度在颜色情感分类任务中的行为反应与大脑加工的决策数据，系统地探索服装 明度对颜色情感分类的机制。 围绕这一研究主题，本文设计了三部分内容。第一部分是文献综述，通过系统回 顾服装颜色研究的现状，指出现有研究存在的不足，并在梳理相关的颜色心理研究方 向及技术手段后，提出了本研究的目标和内容。同时，介绍了颜色认知及分类的理论 基础，为本研究提供了理论保证；第二部分是实验研究，共设计了四个行为实验和一 个ERP实验，试图从行为反应和认知神经的角度探索服装明度影响颜色情感分类的规 律。实验一评估了颜色词，为行为实验和电生理实验确定了恰当描述服装且具有正负 性的颜色情感启动词对；实验二的任务是了解明度对颜色情感分类的影响，考察颜色 情感分类的基本规律；实验三考察了服装款式因素对颜色情感分类的影响，结果排除 了款式对颜色情感分类的干扰，进一步肯定了服装明度对颜色情感分类的重要性；实 验四将遴选出的情感启动词对进行了整体考察，通过扩大情感分类的考察范围，探索 正负性颜色情感的分类规则，进一步验证分类规律的普遍性；在行为实验的基础上， 合理选择了明度范围和情感类型进行了ERP实验，重点考察了分类的时间进程以及早 中文摘要 服装颜色明度对人情感的影响机制——行为及ERP研究 晚期分类阶段的加工情况，发现了颜色情感分类的神经机制： 第三部分为结论，在 上述研究基础上，系统地总结了服装明度对颜色情感分类的行为机制与脑机制，并分 析了影响分类的深层次原因。 通过研究，本文获得了以下几个重要结论： (1)服装明度对颜色情感分类的影 响显著而稳定。随着明度的增加，积极的颜色情感呈倒“U字型变化趋势，而消极 的颜色情感呈“U字型变化趋势，且高明度颜色的服装比低明度颜色的服装更具积 极的意义； (2)大多数明度等级的服装颜色都被归类为积极的颜色，只有少数明度 等级的服装颜色被归类为消极的颜色； (3)积极情感颜色的分类速度快于消极情感 颜色的分类速度； (4)在大脑加工过程中，两类颜色早期的物理刺激对分类没有影 响，晚期的决策加工起到了决定性的作用； (5)服装明度的物理特征对颜色情感分 类活动不产生直接的影响，只是充当一个调动大脑记忆中情感图式的符号标签。反映 在分类的加工模式中，从上到下的模式占主要因素； (6)颜色的情感分类是一项复 杂的心理加工过程，与简单分类活动相比，涉及到更多心理过程的参与。 本研究借助于认知行为学、认知神经学等学科的最新研究技术和手段，利用行为 测试和脑电测试的实验仪器，量化测定了服装明度对颜色情感分类加工的行为和生物 反应信息，探明了明度影响颜色情感分类的行为和神经反应机制。该研究突破了传统 研究方式，不但获得了参与者评价颜色情感的结果，而且知晓了评价的行为执行过程 和大脑的加工过程，在服装视觉评价方面进行开拓性的尝试，具有较高的学术价值。 关键词：服装、颜色情感、明度、分类、行为、ERP 作 者：蒋孝锋 指导教师：许星教授 刘国联教授