职业生涯规划03.pptVIP

三、善用学习渠道 1、同行 2、有经验的前辈 3、利用资讯 4、利用媒体 5、参加社团 四、采取有效的方法 生涯规划的检查思考 善向优秀者学习 找出关键成功因素 计算成本，坚持不懈 * 第四节 职业生涯规划 * * 职业生涯规划 知己 性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观 知彼 组织环境 发展战略 人力需求 晋升机会 政治环境 社会环境 经济环境 抉 择 职业抉择 路线选择 目标抉择 行动措施 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、 工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。 外职业生涯 内职业生涯 职业生涯 外职业生涯的构成通常是由别人给予 的，也容易被别人收回！ 外职业生涯因素的取得往往与自己的付出不符!尤其是在职业生涯初期。 注意 有的人一生疲于追求外职业生涯的成功，但内 心极为痛苦，因为他们往往不了解，外职业生 涯发展是以内职业生涯发展为基础的。 内职业生涯各项因素的取得，可以通过别人的帮助而实现，但主要的还是由自己努力追求而得以实现。 与外职业生涯的构成因素不同，内职业生涯的各构成因素内容一旦取得，别人便不能收回或剥夺！ 所 以… 内职业生涯的发展是外职业