湖南省怀化技工学校二一度工作总结.doc

湖南省怀化技工学校二0一0年度工作总结 2010年，在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以申报国家重点和三十周年校庆为契机，围绕“创高级技校，建和谐校园”的目标，坚持“凝练特色、提升内涵、厚德强技、创新发展”的思路和“一切为师生发展”的理念，以工作质量为中心，全面推进素质教育，深化管理体制和教育教学改革，大力加强人性化、精细化、规范化管理，在求真务实的工作过程中，打造了新的亮点，取得了新的成绩，促进了学校全面、和谐、健康的发展。 一、加强内部管理，完善管理制度，全面提升工作质量。 2010年是我校“工作质量目标管理年”，学校以工作质量管理为中心，强调情感管理，狠抓制度管理，注重过程管理。一年来，校党委、行政号召全校教职工树立集体荣誉和团队精神、主人翁精神，并率先垂范，重心下移，以人为本，主动服务学校师生，在管理工作中倾注以情感，注重制度管理和人性化管理的有机结合。全校教职工的大局意识，奉献意识，责任意识，协作意识明显增强，形成了相互支持、相互理解，讲责任、讲奉献、讲创新、讲精细的良好氛围。 学校管理制度进一步完善，ISO9001管理体系运行良好。在《2008年人事制度改革方案》的基础上讨论出台了《2010年人事制度改革方案》，同时制定了《2010年工作质量目标考核细则》，将每个岗位、每一位教职工的绩效与目标考核挂钩，实行月考核月奖励和年考核年奖励相结合的考核方式。严格