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第六编 质量控制
本编主要针对会计师事务所质量控制的相关内容作了详细介绍,应对会计师事务所质量控制中有明确要求或规定(如年限、次数等)的内容进行适当记忆。根据以往考题分析,主要以简答题的形式进行考核,但是同时也要关注客观题的考核点。
第二十章 会计师事务所业务质量控制
考情分析
一、历年考情概况
本章属于比较重要的章节。主要讲解了会计师事务所质量控制的相关内容,在考试中主要以简单题或选择题的形式进行考查。在2012年机考的每套试题中,均有一道6分的与质量控制准则相关的简答题,只是具体考试内容不同。历年的命题模式也完全一样,先描述接受委托审计的情况,列举在承接业务、执行业务和事务所管理中的一些事项,要求考生指出这些事项或情况是否违反了质量控制准则,并说明理由。
二、本章考点直击?
三、学习方法与应试技巧
针对本章内容的学习,需要掌握以下规律:以往这些考题一般都会涉及质量控制制度的目标、对业务质量承担的领导责任、相关职业道德要求、客户关系和具体业务的接受和保持、人力资源、业务执行和监控,考点涉及本章主要内容,特别是一些有量化标准的,要加强记忆。在学习时参考历年考题很有必要。
在以往的考题中,以下考点出现的概率较大,请重点掌握:
(1)会计师事务所质量控制制度的目的和要素;
(2)会计师事务所接受与保持客户关系;
(3)会计师事务所的质量控制复核。
四、2014年教材主要变化
由原先的第24章调整至第20章,但是内容没有发生实质性变化。
?重点、难点讲解及典型例题
重点、难点讲解及典型例题
一、对业务质量承担的领导责任
业务质量的最终责任人一会计师事务所主任会计师对质量控制制度承担最终责任。在制度上保证质量控制制度的地位和执行力,建立强有力的高层基调。
【例题·单选题】下列各项中,不属于建立健康的会计师事务所高层基调的有效途径的是()。
A.定期沟通
B.更新质量控制手册
C.过度惩戒
D.对高质量的工作进行奖励
【答案】C
【解析】缺乏惩戒会破坏员工对事务所所有政策的遵守,增加事务所的风险,但是过度惩戒也是不可取的,会影响员工的积极性和忠诚度。
二、相关职业道德要求
会计师事务所应当“每年至少一次”向所有“受独立性要求约束的人员”获取其遵守独立性政策和程序的书面“确认函”。
对“上市公司”财务报表审计,应定期(至多5年)轮换一次项目合伙人。
三、客户关系和具体业务的接受和保持
会计师事务所应当制定有关客户关系和具体业务接受与保持的政策和程序,以合理保证只有在下列情况下,才能接受或保持客户关系和具体业务:
(1)能够胜任该项业务,并具有执行该项业务必要的素质、时间和资源;
(2)能够遵守相关职业道德要求;
(3)已考虑客户的诚信,没有信息表明客户缺乏诚信。
四、人力资源
项目组委派的总原则:保证整体胜任能力。
(1)项目合伙人的委派要求:每项业务委派至少一名项目合伙人。
(2)项目组其他成员的委派要求:会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工。
五、业务执行
1.指导、监督与复核
项目合伙人负责组织对业务执行实施指导(事前)、监督(事中)与复核(事后)。
2.咨词
项目组应当考虑就重大的技术、职业道德及其他事项,向会计师事务所内部或在适当情况下向会计师事务所外部具备适当知识、资历和经验的其他专业人士咨询,并适当记录和执行咨询形成的结论。
如果项目组认为在业务执行中遇到的在技术、职业道德及其他等方面的疑难问题或争议事项不重大,或在项目组内部通过咨询和研讨等方式能够得到解决,可以不向其他专业人士咨询。
3.意见分歧
只有项目组内部意见分歧问题得到解决,项目合伙人才能出具报告。
4.项目质量控制复核
会计师事务所挑选“不参与”该业务的人员,在“出具报告前”,对项目组做出的重大判断和在准备报告时形成的结论做出客观评价的过程。项目质量控制复核并不减轻项目合伙人的责任。
如果项目合伙人不接受项目质量控制复核人员的建议,并且重大事项未得到满意解决,项目合伙人不应当出具报告。只有在按照会计师事务所处理意见分歧的程序解决重大事项后,项目合伙人才能出具报告。
【链接】考生应注意参考《中国注册会计师审准则问题解答第9号一项目质量控制复核(征求意见稿)》。
六、监控
(1)总体要求:会计师事务所应当制定监控政策和程序,以合理保证质量控制制度中的政策和程序是相关、适当的,并正在有效运行。
【提示】检查时“可以”不事先告知相关项目组。
(2)监控人员:会计师事务所可以委派主任会计师、副主任会计师或具有足够、适当经验和权限的其他人员履行监控责任
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