2015吉林省通榆县卫生和计划生育系统招聘50名公告(4页).docVIP

2015吉林省通榆县卫生和计划生育系统招聘50名工作人员公告为进一步加强我县卫生人才队伍建设，解决县级医疗卫生机构护理专业技术人才紧缺问题，经县政府同意，通榆县卫生和计划生育局（以下简称“县卫计局”）所属部分用人单位面向社会公开招聘自用工作人员,公告如下: 一、招聘计划　 县卫计局所属用人单位2个，计划招聘自用工作人员50名（具体招聘单位、招聘计划见附件1）。 　 二、招聘人员资格条件 （一）基本条件 1．遵纪守法、品行端正。 2．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 3、具有良好的职业道德，热爱医疗护理事业。 4、与其他单位存在聘用关系人员需与原单位解除聘用合同，并无其他人事，医疗等纠纷。 5．年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年9月17日至1997年9月17日期间出生)。 （二）岗位条件 符合不同岗位所需要的学历、专业、执业资格等条件(详见附件1)。 （三）有下列情形之一的人员不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 3．在读的非2015年毕业生。 4．现役军人。 5．按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。 三、报名及资格审查 　 （一）报名方式 采取现场报名的方式进行，由通榆县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）统一组织。 （二）报名时间 2015年9月17日至9月18日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。 　 （三）报名地点 　 县人社局一楼大厅（通榆县风电大路1508号）。 　 （四）报名要求 　 1、报名者须持《2015年通榆县卫计系统公开招聘自用工作人员报名表》一式一份（从网上下载填写后打印，签名处需本人手写）,并携带本人有效身份证、毕业证及岗位需求的资格证等其他材料原件以及复印件各一式一份、近期（6个月内）同版正面小2寸彩色照片2张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　 2、每名报考人员在本公告公布的岗位中只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。 3、请考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 　 （五）资格审查 　 由县人社局、卫计局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查。 　 （六）开考比例 　 本次招聘各岗位均不设开考比例。 　　 （七）准考证发放 对报考人员进行资格审查后,由县人社局统一制发《准考证》。准考证领取时间:2015年9月24日至25日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00;领取地点:县人社局一楼大厅。 四、招聘考试 本次招聘采取笔试的方式进行，笔试科目为《护理相关专业知识》,采取闭卷的方式进行,笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证和准考证方能进入考场参加笔试。 五、体检与考察 根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。成绩并列超出招聘岗位数量的，由县人社局和卫计局组织加试确定体检人员。体检工作由县人社局、卫计局统一组织。初检不合格需要复检的以复检结果为准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。 六、公示 确定为拟聘用人选,对外进行公示。公示期为7天。 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。 七、聘用及待遇 本次公开招聘被录取的人员皆属于招聘单位自用人员（不纳入编制），按照《劳动合同法》规定与用人单位签订劳动合同，同时按照《劳动合同法》规定实行试用期制度，具体试用期由用人单位确定。试用期满考核不合格的,取消聘用资格，由用人单位解除劳动合同。劳动合同要明确双方权利、义务、期限；合同期限一般为三年，合同期满，经双方协商一致可以不再考试直接续签合同；连续订立二次固定期限劳动合同后，应当订立无固定期限劳动合同。 待遇标准参照招聘单位原有自用人员待遇执行。 附件1： 2015通榆县卫计系统公开招聘自用工作人员岗位资格一览表 .xls　 附件2： 2015年通榆县卫计系统公开招聘自用工作人员报名表.doc ? 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通榆县卫