2014年吉安市遂川县事业单位招聘简章.docVIP

2014年吉安市遂川县事业单位招聘简章 根据事业单位公开招聘的有关规定，遂川县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员122名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.岗位所需要的其他条件。 有以下情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除公职的; 3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 4.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 三、招聘单位、岗位及资格条件 1.招聘单位、岗位及资格条件详见《遂川县2014年事业单位公开招聘工作人员招考岗位表》(见附件2)。 2.专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。年龄、工作经历截止计算时间为2014年7月31日。 四、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。 (一)发布公告 在吉安市人力资源和社会保障网、遂川县人民政府网、遂川县人力资源和社会保障网发布公开招聘信息。 (二)组织报名 1.报名时间：2014年8月14日8：00时至8月18日17：00时止(双休日照常上班)，逾期不接受报名。 2.报名地点： (1)卫生系统的招聘报名地点为遂川县卫生局四楼会议室; (2)其他事业单位的招聘报名地点为遂川县人力资源市场一楼服务大厅。 3.报名方式：现场报名，每位应聘人员限报一个岗位。 4.报名时需提供的材料： (1)本人有效身份证、毕业证(未取得毕业证的2014年应届毕业生需提供院校证明(普通高等教育学历、专业))、报考岗位条件要求的执业资格证、从业资格证等相关证件原件及复印件各1份; (2)近期1寸同底免冠彩照3张; (3)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明，并在证明中注明应聘者不在试用期内; (4)《遂川县事业单位应聘人员考试报名表》(下载并填写，一式一份，见附件3)。 5.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。 (三)资格审查 资格审查由遂川县公开招聘工作领导小组组织实施。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。 (四)考试 1.考试方式、内容和合成总成绩计算办法(见附件1)。 2.笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，不指定范围和教材。笔试时限为120分钟,满分为100分。 (1)开考条件：招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，达不到规定的最低开考比例的相应调减或取消该岗位的招聘计划。 (2)笔试时间及地点 笔试分三批次进行(具体安排如下) ①第一批次：遂川县乡镇财政所、经济责任审计局、乡镇规划建设管理所、乡镇规划建设管理办公室、城建档案馆、建筑设计院、乡镇国土资源所、水资源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、县人民医院会计岗、计算机岗笔试时间为2014年8月28日，考试前一天考生带本人身份证到遂川县人力资源市场一楼服务大厅领取笔试准考证。 ②第二批次：卫生系统(遂川县人民医院会计岗、计算机岗除外)笔试时间为2014年9月7日，考试前一天考生带本人身份证到遂川县卫生局领取笔试准考证。 ③第三批次：遂川县乡镇计生服务站、茶叶科学研究所、总工会职工服务中心、环境监察大队、文化市场综合执法大队、广播电视台笔试时间为2014年9月14日，考试前一天考生带本人身份证到遂川县人力资源市场一楼服务大厅领取笔试准考证。 ④考试具体时间和地点详见笔试准考证。 3.面试(满分为100分) (1)遂川县先笔试后面试岗位面试人员的确定：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)，岗位招聘人数与实际笔试人数比例少于1:3的全部入闱面试。如入闱面试人员因放弃等出现空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。 (2)面试工作由遂川县公开招聘工作领导小组组织实施，面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试的具体事宜详见遂川县人力资源和社会保障网发布的面试方案。 (3)凡实际面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1：1的，考生面试成绩必须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。 4.特殊岗位入闱面试、笔试人员的确定 (1)遂川县狗牯脑茶文化传承中心招聘岗位只面试不笔试，经资格审查后，所有符合条件的人员全部进入面试。凡实际面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1：1的，考生