2014村卫生室目标责任书.docVIP

米 易 县 、、、镇　 村卫生室2014年目标管理及考核细则 考核单位： 米易县、、、、生院 责任单位： 负责人： 、、 责任人： 二0一四年三月十一日 、、镇村卫生室考核办法 （一）按照签定村卫生室目标责任书，由卫生院具体负责乡村医生的考核工作。 （二）考核采取100分制，根据考核得分判定四个等级：得分90分及以上为优秀；得分70—89分为合格；得分60—69分为基本合格；得分60分以下为不合格。同时，在年度工作中，凡违反以下任意一条者，实行单项否决，一律按考核不合格处理： 1、因医疗技术或工作责任原因，引发医疗事故或赔偿金额超过5万元医疗纠纷的； 2、因未严格履行公共卫生工作职责，致群体性食物中毒事件发生或传染病传播流行的； 3、弄虚作假套取医保基金并经查证属实的。 （三）考核结果作为村卫生室补助发放、乡村医生续聘和年终评优的主要依据。卫生院按照考核结果兑付村卫生室应得的公卫补助经费和其他补助经费。考核不合格的不予发放公共卫生经费补助，报请县卫生局暂停执业。。 附件1： 、、镇村卫生室综合目标考核指标 被考核单位： 村卫生室负责人： 考核时间： 考 核 单位： 考 核 人 员： 一级指标 二级指标 分值 考核内容 考核方法 得分 扣分原因 一、组织机构管理（10分） 1、工作秩序 2分分分分分分分分分分分分分分分分 2分 三、基本公共卫生服务（25分） 15、12项公共卫生服务 25分分 随机访问10名居民了解分 分分药品统一卫生院配送， 现场查看药房和随机抽查门诊处方10张，一经发现，不分 20.药品质量管理 3分分 动员工作，参合率达95%以上参合率95%的，每下降1%扣1分，扣完为止 22、农合报表 5分 分随机访问10名居民了解满意，每下降5个百分点，扣5分 附件2： 基本公共卫生服务项目村级量化考核评估细则(试行) 2013年国家基本公共卫生服务项目补助为30元∕人 项目 工作任务 村卫生室工作内容和要求 考核方法 村卫生室工作任务人均经费 经费核算(元) 单项经费补助计算公式 单项经费补助计算方法 一、居民健康档案管理(经费权重7%，30*7%=2.1) 1.1居民健康档案的建立(经费分项权重30%，3.9*30%=1.17) 1、在乡镇卫生院专业人员指导下参与本辖区新建立健康档案的摸底登记、宣传动员和组织等工作。 1、查阅本村最新居民花名册并与卫生院居民健康档案核对； 2、花名册包括(1)总人口数；(2)孕产妇数；(3)0-6岁儿童数；(4)60岁以上老年人数等，有本村高血压、糖尿病、重症精神病患者管理登记册等。 村卫生室承担80%，即1.17*80%= 0.936元/人 村总人口数*0.936元 单项补助经费=0.936元×本年度新建合格居民健康档案建档数。 1.2居民健康档案的使用和维护(经费分项权重70%，3.9*70%=2.73) 1、参与本村档案资料的整理与管理，健康档案资料的补充、更新、撤销，及时与乡镇卫生院联系，做到动态管理； 2、负责本村信息的统计汇总和上报。每年提供本辖区居民的最新信息1次，于 6月30日前上报卫生院。 3、配合乡镇卫生院负责本村居民电子档案资料的更新和维护，慢性病人的健康档案内容每年至少更新4次。 查阅资料，随机抽取20份居民健康档案与电子档案核对，审核档案的完整性、真实性、动态记录性。 村卫生室承担40%，即2.73*40%= 1.092元/人 村总人口数*0.109元 1、单项补助经费=公式×健康档案使用率(动态记录档案数/抽查档案总份数×100%)； 2、提供动态信息占总人口比例95%，予以全额拨付； 3、每下降1个百分点扣减单项经费5%。低于60%，不予补助。 二、健康教育(经费权重9%，30*9%=2.70) 2.1提供健康教育资料(经费分项权重30%，2.10*30%=0.63) 向辖区村民提供不少于12种内容的健康教育折页、处方、手册等健康教育宣传资料。 1、实地查看健康教育资料的种类，要求有12种以上的印刷资料； 2、发放宣传资料，查看发放记录。 村卫生室承担20%，即0.63*20%= 0.126元/人 村总人口数*0.126元 1、健康教育资料每缺1种，扣减单项经费的10%； 2、没有发放记录或发放记录不全