煤矿新责任书.docVIP

带班长、组长安全生产 责任书 为了明确的工作职责，确保下达的各项工作顺利完成，根据本工作职责、工资分配形式及奖罚办法，特下达20责/任书：/ 一、责任指标：1、完成的各项工作任务；你个人负责完成、二、工资及待遇1、享受、福利待遇日加班，工资。、发生一起或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚第一安全责任者00元。、安全检查发现违章，从20年月起开始执行。（签字）：____________ （签字）：____________ 安全责任了明确工作职责，进一步提高水平，确保工作职责、工资分配形式及奖罚办法______与签定责任、实现以下管理目标、“0”； 、“0”；、；二、在工作上必须做到以下内容1、三、享受、福利待遇日加班，工资。安全奖惩1、全实现安全目标的按照考核进行奖励月对安全责任状的落实情况进行考核。、。、发生一起事故或，。、本责任状一式二份，存一份五、本责任状自签字之日起执行，至20年月。 矿 长：（签字）：____________ （签字）：____________ 了明确工作职责，确保，本工作职责、工资分配形式及奖罚办法三、考核安全奖惩1、安全奖励基数为元、兑现金额=基数-扣除金额兑兑现、发生一起事故或，扣除安全奖50%。、发生一起重伤事故，扣除安全奖。、发生一起轻伤事故，扣除第一安全责任者安全奖的20%。、发生一起或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚责任者00元四、其他事项从200年月起开始执行。（签字）：____________ （签字）：____________责任为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高，实行责任到人的目标管理，使认识到“安全责任重于泰山”，确保二OO年安全目标的实现。______与签定安全责任、实现以下安全管理目标、重伤及以上人身伤亡事故 2、及以上机、、、、设备、火灾事故、、；、；二、在工作上必须做到以下内容1、完成、、工资及待遇1、享受、福利待遇日加班，工资。、考核1、按，重点考核硬指标发生一起事故或，扣除50%；发生一起重伤事故，扣除发生一起轻伤事故，扣除20%。月底安全质量检查，出现一个不合格品，扣考核工资10%，类推……..。 2、考核采用100分扣分计分制，扣分不保底，扣完小项扣大项，扣完为止。 3、月兑现金额=基数X平均考核分%-扣除金额 4、为的发展作重大贡献或个人，将给予个人重奖。、安全奖惩1、实现安全目标按照考核进行奖励每月对安全责任的落实情况进行考核。、发生一起事故或，扣除安全奖50%，并罚安全责任者00元。、发生一起重伤事故，扣除安全奖，安全责任者00元。、发生一起轻伤事故，扣除安全奖20%，罚款00元。、发生一起或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚安全责任者00元。、安全检查发现违章，00元对查出的问题未按要求整改的200元。、元兑现金额=基数-扣除金额兑兑现、其他事项从200年月起开始执行。（签字）：____________ （签字）：____________