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顺总分402分,专业二140分!2012状元王柳400分 周三多《管理学》第二版状元笔记重点 第一单元 总论 第一章 管理活动与管理理论 第一节 管理活动
一、管理的定义 (一)外国学者的定义
1、早期管理学者玛丽·帕克·福莱特:通过其他人来完成工作的艺术。
2、斯蒂芬 · P.罗宾斯和玛丽 ·库尔塔:管理是和其他人一起并且通过其他人
来切实有效完成活动的过程。
3、帕梅拉· S.路易斯、斯蒂芬 · H.古德曼和帕特丽夏· M.范特:管理被
定义为切实有效支配和协调资源,并努力达到组织目标的过程。
4、沃伦· R .普伦基特和雷蒙德 · F .阿特纳:管理者是对资源的使用进行
分配和监督的人员。而管理则是一个或多个管理者单独和集体通过行使相关职能 (计划、组织、人员配备、领导和控制)和利用各种资源 (信息、原材料、货币
和人员)来制订并达到目标的活动。 (二)中国学者的定义
1、徐国华等:管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、
物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。(有三层含义) 易研教育官网 全国统一咨询热线---400-006-8896 中国行政管理考研辅导第一品牌
2、杨文士和张雁:管理是组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、
指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的
活动过程。 (三)综合定义(教材)
1、管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、
协调相关资源的过程。
2、对定义的进一步解释:
1)管理的载体是组织2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
3)管理的对象是包括人力资源在内的相关资源
4)管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新
5)管理的目的是为了实现既定的目标
3、管理者:组织中从事管理活动的人员。
二、管理的职能 (一)有关管理职能的不同观点
1、20世纪初,法约尔(Fayol,1916)在《工业管理与一般管理》认为管理的
职能有五种:计划、组织、指挥、协调和控制。
2、20世纪50年代中期,美国加州大学洛杉矶分校的孔茨和奥唐内尔 Koonts( and
O’Donnell,1955)把管理的职能分为以下五种:计划、组织、人员配备、指导
和控制。
3、当今大多数教科书将管理的职能分为四种:计划、组织、领导和控制。 (二)本书的观点:
信息获取→决策→计划→组织→领导→控制→创新
1、信息获取
信息获取是指信息收集、处理、维持和分配的过程。
2、决策
1)决策是指管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。管理的其他职能都离
不开决策。 易研教育官网 全国统一咨询热线---400-006-8896 中国行政管理考研辅导第一品牌
2)步骤:
识别机会或诊断问题→识别目标→拟订备选方案→选择实施战略→作出决定→
评估备选方案→监督和评估
3、计划
1)计划是指制订目标并确定为达到这些目标所必需的行动。
2)计划包括战略计划(长远规划)、长期计划、短期计划(年度计划)。
3)主要内容:1、进度安排;2、方法手段;3、资源配置。
4)组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和基层管理者,都
必须从事计划活动。只是计划的祥略程度不同。
4、组织
组织是指确定所要完成的任务、由谁来完成任务以及如何管理和协调这些任务的
过程。也就是配置和利用资源的过程。
5、领导
领导(指挥、协调)指激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。
6、控制
计划和实际运行情况往往会存在一定的差异,管理者必须识别这种差异,并采取
措施加以纠正。方法有两种:一是对行为进行调整;二是对原计划进行调整。当
然,控制要有标准。
7、创新
创新就是改变现状。它是一个民族的灵魂,通过创新,可以大幅度提高企业的竞
争优势。
各种管理职能的关系
A、信息获取是其他管理职能赖以有效发挥的基础。
B、决策既与其他管理职能有所交叉,又是计划
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