一般性旅馆评审明细表.docVIP

安全生产标准化评审明细表（一般性旅馆） 评定指标 评定项目 标准分值 评定内容 评分标准 扣分说明 得分 安全生产基础管理 资质证照 营业执照 / 取得营业执照。 ※营业执照如有以下情况，即为否决： 1、营业执照与生产经营内容不符； 2、超过营业执照有效期从事生产经营； 3、未及时办理工商行政管理部门年审； 4、公司营业执照记载的事项发生变更，未及时换发营业执照。 特种行业许可证 / 取得特种行业许可证。 ※无特种行业许可证或许可证过期，即为否决。 消防验收意见书 2 2、应通过开业前消防安全检查。 查看消防验收意见书 1、未进行消防验收或消防验收意见不合格，或未进行备案，不得分； 2、未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得分。 安全管理机构或人员 从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理。 安全管理机构 1、未按规定设置安全管理机构或配备人员，不得分； 2、未以文件形式进行设置或任命，不得分； 3、设置或配备不符合，扣10分； 4、扣满分的，追加扣除10分。 安全生产责任制 安全生产目标 8 企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。 1、未签订安全目标责任书确定年度安全工作目标，分； 2、未定期考核目标完成情况，扣5分 安全生产基础管理 安全生产责任制 责任制制定及内容要求 1 1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）； 2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到一岗一责。 安全生产责任制 1、未制定安全生产责任制，； 2、安全生产责任制每缺1个部门，扣3分； 3、未明确岗位责任人员，扣5分； 、有安全生产责任制岗位责任内容，扣5分； 、有安全生产责任制未明确考核要求的，扣分。 安全生产规章制度和操作规程 规章制度 1 企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度： 2、安全生产检查制度； 3、安全生产例会制度； 4、安全生产事故隐患排查治理制度； 5、劳动防护用品配备和管理制度； 6、安全生产奖励和惩罚制度； 7、生产安全事故报告和调查处理制度； 8、旅客验证登记制度； 9、旅客会客验证登记制度； 10、值班巡视制度； 11、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度； 12、危险化学品 13、危险作业管理制度； 14、特种作业人员管理制度； 15、重大危险源监控制度； 16、其他保障安全生产的规章制度。 查看相关的安全生产规章制度 1、规章制度每缺1项扣5分； 2、制度内容不符合规定或与实际不符，每项制度扣3分。 操作规程 10 制定相关岗位安全生产操作规程。 每缺1个岗位或1设备设施的安全操作规程扣5分。 安全生产基础管理 安全生产教育培训 培训学时要求 1、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时； 2、新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时； 3、换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。 1、主要负责人和安全生产管理人员未接受培训，分； 2、未对其它从业人员进行培训或培训学时不足，每人次扣5分。 培训内容 培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。 安全生产教育培训 1、伪造培训记录，考核试卷笔迹相同，视同未开展安全教育培训，不得分； 2、培训流于形式，培训内容无针对性，扣分。 特种作业人员培训 1 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期内的，方可持证上岗。 未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满1分，追加扣除分。 特种设备作业人员培训 1 从事特种设备作业的人员，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或管理工作。 特种设备作业人员证 未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满1分，追加扣除分。 10 消防控制室值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有初级技能以上等级的职业资格证书。 查看消防控制室值班人员的职业资格证书。 未持证上岗或证书过期未及时复审，每人次扣5分；扣满1