老白开讲之解读新政策《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准》.pdfVIP

HR 帮-北京人力资源俱乐部 QQ 群: 1座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码3 批注[L1]: （二）扣押被录用人员的居民身份证 和其他证件； （三）以担保或者其他名义向劳动者 收取财物； 批注[L2]: 第八十四条 用人单位违反本法规 定，扣押劳动者居民身份证等证件的， 由劳动行政部门责令限期退还劳动 者本人，并依照有关法律规定给予处 罚。 用人单位违反本法规定，以担保 或者其他名义向劳动者收取财物的， 由劳动行政部门责令限期退还劳动 者本人，并以每人五百元以上二千元 以下的标准处以罚款；给劳动者造成 损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动 合同，用人单位扣押劳动者档案或者 其他物品的，依照前款规定处罚。 批注[L3]: （四）招用未满16 周岁的未成年人 以及国家法律、行政法规规定不得招 用的其他人员； 批注[L4]: （一）提供虚假招聘信息，发布虚假 招聘广告； （五）招用无合法身份证件的人员； （六）以招用人员为名牟取不正当利 益或进行其他违法活动。 本文仅限HR 帮-北京人力资源俱乐部内部交流使用 Beijing Human Resources Club HR 帮-北京人力资源俱乐部 QQ 群: 1座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码3 批注[L5]: 第六十二条 劳动者被用人单位招用 的，由用人单位为劳动者办理就业登 记。用人单位招用劳动者和与劳动者 终止或者解除劳动关系，应当到当地 公共就业服务机构备案，为劳动者办 理就业登记手续。用人单位招用人员 后，应当于录用之日起30 日内办理 登记手续；用人单位与职工终止或者 解除劳动关系后，应当于15 日内办 理登记手续。 劳动者从事个体经营或灵活就 业的，由本人在街道、乡镇公共就业 服务机构办理就业登记。 就业登记的内容主要包括劳动 者个人信息、就业类型、就业时间、 就业单位以及订立、终止或者解除劳 动合同情况等。就业登记的具体内容 和所需材料由省级劳动保障行政部 门规定。 公共就业服务机构应当对用人 单位办理就业登记及相关手续设立 ... 批注[L6]: 持职业资格证书就业的工种（职业） 目录 生产、运输设备操作人员 车工、铣工、磨工、镗工、组合 机床操作工、加工中心操作工、铸造 工、锻造工、焊工、金属热处理工、 冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工 具钳工、锅炉设备装配工、电机装配 工、高低压电器装配工、电子仪器仪 表装配工、电工仪器仪表装配工、机 修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、 精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装 工、变电设备安装工、维修电工、计 算机维修工、手工木工、精细木工、 音响调音员、贵金属首饰手工制作工、 土石方机械操作工、砌筑工、混凝土 工、钢筋工、架子工、防水工、装饰 装修工、电气设备安装工、管工、汽 车驾驶员、起重装卸机械操作工、化 学检验工、食品检验工、 纺织纤维 ... 本文仅限HR 帮-北京人力资源俱乐部内部交流使用 Beijing Human Resources Club HR 帮-北京人力资源俱乐部 QQ 群: 1座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码3 本文仅限HR 帮-北京人力资源俱乐部内部交流使用 Beijing Human Resources Club HR 帮-北京人力资源俱乐部 QQ 群: 1座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码3 本文仅限HR 帮-北京人力资源俱乐部内部交流使用 Beijing Human Resources Club HR 帮-北京人力资源俱乐部 QQ 群: 1座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码、座机电话号码3 批注[L7]: 对怀孕7 个月以上的女职工，用人单 位不得延长劳动时间或者安排夜班 劳动，并应当在劳动时间内安排一定 的休息时间。 批注[L8]: 第七条 女职工生育享受98天产假， 其中产前可以休假15 天；难产的， 增加产假15 天；生育多胞胎的，每 多生育1 个婴儿，增加产假15 天。 女职工怀孕未满4 个月流产的， 享受15 天产假；怀孕满4 个月流产 的，享受42 天产假。 批注[L9]: 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女 职工，用人单位不得延长劳动时间或 者安排夜班劳动。 批注[L10]: 附录： 女职工禁忌从事的劳动范围 一、女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定 的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6 次以上、每次负 重超过20 公斤的作业，或者间断负 重、每次负重超过25 公斤的作业。 二、女职工在经期禁忌从事的劳动范 围： （一）冷水作业分级标准中规定的第 二级、第三级、第四级冷水作业； （二）低温作业分级标准中规定的第