仙女山学校教师年度考核工作实施方案.docVIP

武隆县仙女山希望学校 教师年度工作综合考核方案 （试用稿） 考核总分：100分 一、政治思想（20分） （一）考核内容 热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观精神，履行《重庆市教师誓词》，热爱本职工作，遵循教育规律，尽职尽责；坚持政治学习，认真笔记；遵纪守法，为人师表；尊重全体学生；热爱学校，关心集体，团结同志，坚持正义，作风正派。 （二）评分内容 1. 师德师风考核（18分），以《武隆县仙女山希望学校教师师德师风考核细则》的考核评分为依据。 2. 服从工作安排，认真履行工作职责，积极参加各类会议、培训、学习、考试（共2分）。 （1）培训学习以所取得的合格证或证明材料等为依据，并查看学习培训记录； （2）考试以成绩为准。不参加不得分，每次考试均必须得上交试卷。 （3）积极参加各类会议，并查看会议记录。 （三）评分办法 1. 从事邪教活动，发表各类反动言论，查证属实，该项不予评分； 2. 无理取闹，制造矛盾，造成单位之间、同事之间不团结，据其情节一次扣1-5分； 3. 无理上告或造谣诽谤学校、领导及其他工作人员，一次扣1-3分； 4. 各类违章违纪事件被上级部门处理、通报、批评、记过处分等，查证属实，按镇级一次扣1-5分；县级及以上一次扣3-10分。二、业务能力（25分） （一）考核内容 坚守岗位，做好常规工作，加