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就业问题的区域差异性分析 专业区域经济学 研究生：雷速 指导教师：邓玲教授 就业是民生之本，是人民改善生活的基本前提和基本途径。我国有近13 亿人口，是世界上人口最多的国家，解决就业问题的任务繁重、艰巨。特别是 随着我国市场经济的深入发展和经济体制改革进入攻坚阶段，社会经济结构目 趋复杂，就业形势日趋严峻，就业问题也变得更加紧迫和重要。为此，本文从 三个方面进行论述：第一部分着重阐述就业问题是区域经济发展的基本问题， 主要表现在劳动力要素是区域经济发展最主要和最重要的要素、充分就业是区 域经济发展的主要目标之一、失业对区域经济发展的消极影响。第二部分着重 对就业要素的区域差异进行分析，构成就业的基本要素主要有劳动力的供给、 需求以及配置劳动力资源的市场体系，这三大要素都具有浓厚的区域性特征， 从而使得就业问题也具有了浓厚的区域性特点。第三部分则对我国部分区域性 就业问题进行了实证分析并提出了一些对策建议，如区域劳动力参与率过高问 题、区域经济结构不合理加剧就业矛盾问题、城市化水平过低加剧就业矛盾问 题、大学生就业问题、农村多余劳动力转移就业问题、地方政府就业政策的创 新问题等。