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部门文职工作职责说明201307
提供有竞争力的新能源解决方案和服务
让科技美化您的生活
深圳市欣旺达电气技术有限公司
部门文职工作职责说明
2013.07
欣旺达电子股份有限公司 2013-07-12
目录
一、人力资源相关事务处理……………………………3-18
1.11.1 人事管理人事管理……………………………………33--88
1.2 考勤管理……………………………………9-11
1.31.3 企业文化企业文化……………………………………1212--1313
1.4 培训管理……………………………………14
1.5 绩效管理……………………………………15-16
1.5 行政事务……………………………………17-18
二、 会议管理……………………………………………19
三三、、 文档管理文档管理……………………………………………2020
四、 费用管理……………………………………………21
五、 物品请购及领用……………………………………22-26
六、 IT信息处理…………………………………………27-29
七、 其它…………………………………………………30
八、主管事务预处理………………………………………31
2
一、人力资源相关事务处理—人事管理
1.1 人事管理
1.1.1 新入职职员接待相关工作 (安排座位、申请电脑、电话及办公用品申领等)
座位安排:根据工作需要合理安排座位。
电脑申请流程
.1 普通办工电脑及工程电脑申请流程
填写填写 《《IT物品需求物品需求 转交给本部门领导转交给本部门领导
进入进入OAOA系统系统
单》 审批/批准
如确认有此需霎求如确认有此需霎求
等待信息部通知领
信息部再下单给采 转交信息部IT确认
取电脑
购
填写《领料单》给
部门领导签字后至
信息部领取
返回目录 3
一、人力资源相关事务处理—人事管理
.2 申请高配置台式电脑以及总监级以下人员申请笔记本电脑流程
电话及办公用品申领流程
返回目录 4
一、人力资源相关事务处理—人事管理
返回目录
1.1.2 新员工转正流程:
序号序号 主要步骤主要步骤 执行要点执行要点 备注备注
公布转正人员名单, 无法通过邮件接收信息的则有
由人力资源中心学习发展部在每月20—25日公布下月需要转
步骤一 发送转正答辩PPT
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