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企业管理大作业的模版.docVIP

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企业管理大作业的模版

企业管理课程大作业 题号 成绩 1 2 3 4 5 总分 姓名: 朱程 学号:201172086 专业:能源与动力 学院: 机械学部 作业一:马云VS史玉柱(13分) 问题:马云与史玉柱作为中国IT方面的领军人物,有着他们相同而又不同的管理风格,但却创造了一样的传奇。探讨以下问题并给出相应选择的理由: 1.我更喜欢在马云/史玉柱的公司工作? 2.如果可能的话,我愿意成为马云/史玉柱那样的企业家吗? 1.我更喜欢在马云的公司工作。虽然马云和史玉柱都是属于孔雀型的领导人,以个人魅力取胜。无论公司陷入如何的困境,无论在外界如何被误解,追随的人始终没有放弃对他们的信心。但是就企业文化而言,马云的阿里巴巴比起史玉柱的巨人更能吸引我。马云身上没有浓重的商人气息,懂得赚钱,但是更知道回报社会,但由于两人的经历不同,史玉柱更专注于如何得到更多的财富,忽视自身对社会的影响及榜样作用,缺乏责任感。所以马云才能算得上是真正的企业家,在这样的企业中工作才会更加有动力,找到自身的价值并实现自我。 2.如果可能我更愿意成为像马云这样的人。史玉柱是一个心存恐惧的独行侠,而马云却是一个随时随地的合作者,马云以爱为基础唤起了他的团队和社会共鸣,只做对人类有益的生意,一下子就把马云与一般的商人区别开来。马云在身体力行一种崭新的哲学:“服务的自由”。为他人“服务的自由”,是阿里巴巴的价值核心。在阿里巴巴,每一名员工都为创造和实现利他服务而工作,人们能通过工作满足自身物质的、情感的、心里的和精神的需要,发现和实现自身的价值。服务的自由,被自觉地用来指导决策过程,并培育企业文化的内在凝聚力。作为一个平凡的人,马云的奋斗史更能感动我,他能更多地感受到普通人生活和创业的艰难,立志要改变普通人的生活状态,这种崇高的人格魅力足以让他的财富黯然失色,但也更能让人们记住他。 作业二:商业伦理道德——《求求你表扬我》(13分) 每个人在面临问题时思考角度是各不相同,所追求的利益也是各不相同的,利益冲突是不可避免的。在面对冲突时,每个人的道德底线也是各不相同的。在我们的日常生活中是这样的,而在竞争日趋激烈的商业环境中亦是如此。在日益激烈的商业战争中,又应该如何维护自己的道德底线呢?请就《求求你表扬我》电影中所展示的内容,对视频中的三个人物(杨红旗,欧阳花,古国歌)做法发表自己的看法,产生如此让人遗憾的结果谁应该负主要责任? 在这部影片里,除了那个罪犯,可能在没有第二个做错事的人,这里没有对错之分,同一件事情三个人有不同的反映,这是由于他们的立场、利益不同造成的。杨红旗疯狂地想要得到表扬是想给父亲一个安慰,但是他又不敢面对欧阳花对质;欧阳花为了自己的个人前途拼命掩饰这件事,但也因为欺骗而有所内疚;而古国歌左摇右摆,一方面作为记者他要遵从记者的职业道德,强调新闻的真实性,另一方面,作为一个还原为普通人的古国歌又同情二者的境遇,每一个人都是矛盾的。那这个悲剧结局究竟怪谁? 我觉得社会要为这个悲剧买单~~对待一个被伤害的女孩,社会给予的是苛责与歧视,缺乏关心与照顾,才导致欧阳花撒谎。贞操真的比诚信还重要吗?美国脱口秀女王奥普拉曾在自己的节目中承认自己小时候被强奸过,重要的是现在她坚强的活下去而且活的很精彩.这种事在中国是不可想象的吧。导演想通过这么纠结的一个主题反映些社会现状,可以说是以小见大的典型。 企业的道德底线,大多数企业还是以盈利最大化为目的,所以做出的一些互相恶意攻击和欺诈弱势群体的举措在所难免,甚至不利于社会发展,比如三鹿事件,还有地沟油的使用,这些无一不是越过了道德底线,然而还有很多行业有霸王条款却被我们无视。“包惯了小脚,见到普通的脚也说那是大脚。”我们百姓长期以来处于弱势地位,习惯了被欺压剥削,企业往往贪图一己私利,为了使利益最大化而忽略普通消费者的想法。无所谓道德,只要不违反不被抓就行,我想很多人就是这么想的,所以中国难有百年老店长久品牌。企业必须明确消费者的位置:上帝。只有定位准确才能真正做大做强。 在竞争日趋激烈的商场环境中,由于利益驱使,或许都会遇到一些抉择,但我们绝不能只顾眼前利益而放弃了做人的基本道德底线。追求利益的同时,遵守商场规则,不要违背了自己的良心。 作业三: 请用实例说明成为一个成功的企业管理者所需具备的优秀品质(如宽容、诚信……),如同韩国人李庚录对浪漫的解释。(13分) 答: 就像李庚录在非诚勿扰里寻找爱情对浪漫的解释,一句话就是用真心对待,真心与否别人是能看出来的,而不是一句话说出来的。我以为其实在企业上也一样,优秀的企业家是真心的希望企业健康快速发展,他们用的是健康合理的观念来对待自己的企业。我认为作为一名企业管理者,必须要有以下几点品质: 首先,对企业发展上,要

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