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- 2016-09-17 发布于江苏
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企业共青团工作.doc
企业共青团工作的创新
科学发展观对当前共青团工作提出了新的要求,也赋予了新的历史使命。需要我们坚持以青年为本,开展人性化、多样化的服务,提高共青团为青年的服务能力和水平;需要我们统筹兼顾,拓展工作思路,推进共青团工作机制建设,增强创新能力、统筹能力和执行能力,从而推动共青团事业又好又快的可持续发展。首先要认清形势,根据青年运动特点,引导青年把握时代发展的正确方向,以青年为本,增强凝聚青年的能力;增强沟通协调的能力;增强解决问题的能力;增强提高素质的能力;统筹兼顾,创新工作机制,增强共青团驾驭全局的能力和水平。
进入新世纪新阶段以来,随着工厂各项改革的深入,经济发展步伐的不断加快,共青团工作一直在努力改进和创新,取得了一定的进展,积累了一定的经验,为工厂改革发展作出了贡献。然而,由于市场经济在不断完善,工厂改革发展在进一步深化,势必对共青团工作不断提出新的要求。尤其要看到,在知识爆炸和信息膨胀、经济成分多元化和利益主体多样化的今天,伴随着电视、电脑、网络、报刊等现代化传媒工具日益发展,团员青年思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式将进一步发生新的变化。作为企业共青团工作者,我们自身的思想观念、工作方式和思维方式,也必须随着时代的前进而前进,随着客观的变化而变化。新形势下工厂共青团工作新问题的研究 团工作要改进和创新,首先要找准新形势下我厂共青团中的突出问题,特别是那些容易忽
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