物流有限公司管理规章--办公室管理施行办法(文档).docVIP

办公室管理施行办法 本办法依据人事管理规则之规定办理之。员工于勤务时间中，应遵守下列各项 规定： 勤务时间为八点至十二点，十三点半至十七点半，各单位依照工作性质不同另规定之，中午用餐时间不必打卡，但人事单位应于十三点半派人视察各单位之勤务记录。 凡员工应和衷共济，互相友爱，不得滋生事端，扰乱秩序，妨碍办公或损毁公物；应注意秩序，不得闲谈，戏谑、歌唱或吃零食；并不得于勤 务时间用餐。 不得擅离职守，因公外出应面告主管并于员工外出登记簿上记载，经主管核准后始可外出。 勤务时不得打盹，假寐或瞌睡，并不得处理私事或阅读非工作需要书报。 接听电话时须注意电话礼貌、长话短说、非本身之业务应迅速传达承办人接听；非必要之事情尽量减少私人电话。 六、 平时说话时，不得高声叫喊，多说“请”、“对不起”、“抱歉”、“麻烦您”。 七、 谈论公务时，勿高声谈笑，注意公司形象。 八、 未经传唤，不得随意进入经理以上高阶主管办公室。 九、 外来宾客，除接洽公务者外，勿带进办公室。 十、 出入办公处所，应将脚步声音尽量放低。 十一、 与自身职务无关之业务，非经会议程序，不得参与，并不得妨碍他人办公。 十二、 下班离开座位前，须将办公桌收拾干净并将重要文件上锁，桌椅靠拢后始 得离开。 十三、 不得携带违禁品进入公司，如携带外出物品，有必要时，总务人员得查验 后放行。 十四、 凡公司员工除遵守法令外，并应遵守本办法及