物流有限公司管理规章--分层负责管理办法(文档).docVIP

分层负责管理办法 主旨：为使加强本公司分层负责、互相支援、协调之功能订定之。 说明：第 一 条 主管对部属负有积极的指导与消极的预防两种任务。 第 二 条 因主管对直接部属的一举一动了若指掌，消除部属的越轨行 为，为主管不能规避的任务。 第 三 条 为强化主管对部属的监督功能，直接主管对部属的行为应负 有连带责任。 1、 对直接部属之犯规行为，应可发现而未发现者，应依疏忽 离守情节大小论议之。 2 、对直接部属之犯规行为知情不报者，与犯者同等论处之。 第 四 条 为积极指导部属，表现优良及发挥团队精神之部门与个人， 予以记功奖励，作为年终考绩、升迁之评核。 第 五 条 本办法经呈总经理核准后实施，修订时亦同。 北京东文货物运输物流服务中心 公司规章制度管理办法