当前管理人员岗位轮换的问题与改进_肖鸣政.pdfVIP

人力资源 肖鸣政　 萧志颖 [　] 岗位轮换是目前我国公共部门与企业广泛应用的 种人力资源开发形式, 存在 些滥用与误用问题。 本文主要通过文献研究与访谈的方法, 对管理人员岗位轮换在现代组织中的应用条件与原理、类型与功 能、 问题与缺陷等内容进行系统概括与分析, 从理论上作出必要的补充, 从实践中对相关问题进行了系 统分析与对策探讨。 同时, 本文强调岗位轮换作为 种组织管理的手段, 其影响的不仅仅是管理人员本 身, 还有部门及组织。 针对大量文献仅从员工角度讨论岗位轮换制度的状况, 本文将更多地从部门及组 织的角度对于如何改进岗位轮换制度, 提出了作者的观点。 [] 岗位轮换;人力资源开发;员工管理 [] F24 1;C93 1.3　　[] A　　[ ] 1006-0863 (2009)04-0016-05 　　, , ; , 。 , 。