品管部岗位说明及其工作职责.pptVIP

南阳市果然风情实业有限公司 品管部相关岗位培训 一、品管部职责 部门名称：品管部 直接上级：总工 部门职能：专职质量控制部门 主要职能: 1、企业品质制度的订立与实施,品管体系的建立、维持和完善.2、品质活动的执行、推动与控制.3、制程品质管制能力的分析,异常的改善.4、制程品质的巡回检验与控制,来料、成品、出货检测的控制.5、客户投诉与退货的处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施.6、企业品质异常的仲裁及分析处理.7、量规,检验仪器的校正与管制.8、产品开发与试制品质的参与.9、不合格品预防措施的订立与执行. 10、品质培训计划的制定与推动及执行.11、品质报告与成本之分析.12、品质资讯的收集,传导与回复.13、品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行.14、其他品质管制事项的制定. 二、品管部组织机构图 三、品管部各岗位职责及职能分配 1、品管部经理 岗位名称：品管部经理 直接上级：总工 岗位职责：负责公司产品的质量控制管理及公司部门间的组织协调工作。 品管部经理工作职责： （1）品管部综合管理； （2）绩效管理，完善绩效考评机制，推动绩效考评工作的深化，为品管部人员的绩效考评工作提供便利工具； （3）品管部日常工作计划的