《一位在笔记本代工厂工作过的员工经历》.doc

一位在笔记本代工厂工作过的员工经历（转） 本帖来自mop，比较长，希望大家耐心点。 刚毕业就能拿到月薪三千的，在很多人眼里似乎应该知足了，可是我可以很肯定的告诉你，除了极少数人，很少有人可以坚持两年以上！我告诉我周围所有人我的工作情况之后，他们都很吃惊的看着我说，你怎能在这样的环境下坚持一年？ 看到这里很多人又要失望了，其实工作真的很平常，没有你们期望的那些东西，我只是在台资IT(谑称:挨踢)制造业工场作一个普通的技术员，他们给这个工作取了个体面地名字，助理工程师~！ 本人国家一类大学通信工程系毕业，说起来好像很响亮，揣着毕业文凭到星期天人山人海的招聘会转一圈下来，你会觉得自己和一件二手商品没有两样~！ 想起一年前在武三又被无数公司翻来覆去的挑选的情景，现在很多人还在重复我这样的经历吧！~ 于是很多人在这样的情况下，已经没有期望，只想赶快拿到自己的第一份薪水，安慰家里焦急的父母.于是大学里幻想的种种，都抛弃的一干二净，如果有公司愿意签约，会觉得自己中了500w！哪里还有心思去管其他的东西！ 到这里，我要奉劝各位一定要冷静！ 下面我会将自己一年多来，对台资it制造业的个人的一些观点写出来，算是给后来人一个前车之鉴吧！ 通过了继续写吧！ 做人要厚道，转载请注明来自猫扑() (发帖时间:2005-09-03 03:21:32) - 玫瑰的情绪 【楼主】 (30):我一直在等呢，是刚刚通过~ 看到以上的回复，觉得自己做这件事情还是有意义的~！ 好了继续把~ 先说说我之前所在的公司吧~！ 全名仁宝电子科技（昆山）有限公司，专门代工生产笔记本电脑，主要品牌有戴尔，东芝，惠普，宏基，联想，NEC~！年产量今年能达到1kw台，全球第二大笔记本制造商！绝对的世界一流企业，各位可能以为所谓代工就是别人设计好的东西，拿图纸来给你，你照着做就可以了，其实不是这样的，现在的代工分为OEM和ODM，OEM是不负责设计的~就是我上面说的，人家客户设计好了，给你图纸你照着做就好了，而ODM是从设计到生产全包了，客户只负责卖，作宣传销售方面的工作。也就是说我们做枪炮，客户去打仗！ 我们公司现在就是典型的ODM代工，有强大的研发实力，只有这样掌握了核心研发能力的公司才有生存能力！这是现在it制造业的生存法则。我们公司现在做的笔记本只有戴尔是自己研发的，其他的如东芝，联想，惠普等，都是我们公司设计的产品，客户也有自己的设计不过只是一些零碎地部分，如指纹锁等等，如果有这样的需要，公司的设计人员会和客户一起研发，研发速度相当惊人~！ 可以说台湾的it制造业已经全面取代日本和美国，除了强大的研发能力外，低廉的内地人工也使其能够在成本上的得到最大的压缩，从而在价格上消灭其他国家的对手，现在全世界几乎所有的it行业生产制造都被台湾企业垄断！ 例如：世界第一大笔记本生产商广达电子（达丰）年产2kw左右，世界第一光盘生产商铼德科技 全世界每20张光盘中就有3张是他生产的。全球最大的板卡生产商相比各位DIYer都最熟悉不过了 华硕。这些都是最大的，而第二，第三基本也都是台湾企业。 现在台湾的这些制造企业几乎都把工厂搬到了大陆，原因很简单大陆工人的薪资低廉！ 我们公司是按照学历来划分工资等级的！ 本科大学毕业分为3档，职称为助理工程师 最高级：211重点大学 转正后 每月1990块 加班另算 第二级：普通大学本科 转正后 每月1880块 加班另算 第三级：学院级本科 转正后 每月1770块 加班另算 专科大学，职称为技术员 这个只有1级 转正后 每月1500多 加班另算 再往下就是中专和高中，职高等，职称为作业员 工资当然也就更低了~ 这样的工作一般都是6天12小时制，大概能拿到1200~1300的样子！ 当然我说的工资都是最后能拿到的工资数目，公司有底薪得到，职务加给，加班费，伙食费，种种名目！各个公司都不一样，而且都有自己的一套计算公式，最后拿到手里的钱也都差不多！具体的算法，我说了也没有什么用，如果你真的进了这样的公司自然就会知道！ - 玫瑰的情绪 【楼主】 (31):至于加班费，也是根据底薪来算的，底薪又和学历挂钩，也就是说，底薪越高，加班费就越高！而有的公司加班时没有加班费的，但是算出来的工资也和我们公司的薪资差不多，甚至更高的也有！这就是资本家高明的地方！ 下面我来说说具体有哪些工作： 你去人才市场，往往看到这些公司要人的部门都用字母代号表示，其实这些代号都是缩写。 RD，研发，有些人一看到研发，哇~就觉得好啊~ 心想如果能进这个部门一定能学到很多先进的东西。是的就拿我们公司说吧，其实应该是前公司，但是嫌麻烦就这么说好了。 我们公司的研发部门的确掌握了最先进的研发技术，但是这些核心技术都掌握在台湾人手里，大陆的普通职员是绝对接触不到的，或者他们认为大陆员工根本没