《管理毕业论文-浅谈人力资源管理中的激励和竞争机制(10.25)》.docVIP

本科毕业论文 (科研训练、毕业设计) 题 目：浅谈人力资源管理中 的激励和竞争机制 姓 名： 学 院：管理学院 系：企业管理系 专 业：工商管理 年 级：2003秋 学 号： 指导教师（校内）： 职称： 指导教师（校外）： 职称： 2005 年 10 月 25 日 浅谈人力资源管理中 的激励和竞争机制 [摘要] 人力资源作为最珍贵的资源，已成为企业生存与发展的关键性因素，有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的关键。本文阐述了在人力资源管理中竞争机制和激励机制的重要作用，以及如何在人力资源管理中引入竞争机制和激励机制，从而最大限度地发挥人力资源的作用。 [关键词] 人力资源管理 竞争机制 激励机制 目录 一、引言 1 二、在人力资源管理中经常存在的问题及原因分析 1 1、人力资源管理中经常存在的问题 1 2、人力资源管理中上述问题的原因分析 3 三、在人力资源管理中引入激励机制、竞争机制的