全球产业链_区域工资差异产业升级_对长三角和珠三角产业发展模式一个比较及研究.pdfVIP

20 10年 5月 当 代 经 济 科 学 M ay 20 10 第 32 卷 　第 3期 Modern Econom ic Science V o l. 32　N o. 3 全球产业链 、区域工资差异与产业升级 ———对长三角和珠三角产业发展模式的一个比较研究 1 2 孙 　军 ,高彦彦 ( 1. 淮海工学院 商学院 ,江苏 连云港 22200 1; 2. 南京大学 经济学院 ,江苏 南京 2 10093) 摘要 :本文从全球产业链视角 ,对珠三角和长三角 目前发展的差异做了理论分析 。研究发现 ,后发国家或地 区在产业链中的位置决定了其相应的工资水平 。在工资内生决定的情况下 ,任何干预工资的外部行为并不能促 使其产业升级 。研究还发现 ,后发国家或地区的产业升级具有 “囚徒困境 ”的性质 ,跨国公司的进入一方面有可能 促使其摆脱困境进而升级 ,另一方面也有可能使其陷入低水平发展陷阱中不能自拔 。当后者发生的时候 ,政府对 于企业技术创新或新技术引进的鼓励和补贴有助于本土企业摆脱低水平发展的情形 。以上分析同时也指出了珠 三角产业升级的重点 。 关键词 :全球产业链 ;工资差异 ; 产业升级 ;外商直接投资; 中间产品 文献标识码 : A 　　文章编号 : 1002 - 2848 - 20 10 ( 03) - 0046 - 09 角增长后劲明显不如长三角 。根据张涛和张若雪 [ 2 ] 一 、引　言 的测算 ,进入 2003 年后 ,广东省的劳动生产率与长 1978年改革开放以后 , 中央政府实施了区域非 三角各地区的差距进一步拉大 。以上事实迫使我们 均衡发展模式 , 财政 、税收、信贷 、投资等一系列优 去反思 ,是什么原因导致了这种情况的发生 。本文 惠政策首先向珠三角倾斜 , 以港澳台资本为主体的 认为 ,这与两个重要的现象紧密相联 。 外资也开始涌向珠三角 , 中国农村中的剩余劳动力 第一个现象是人均 GD P 与工资之间的背离 。 也是最先涌入到这里 。资本 、技术 、大量廉价劳动力 中国统计信息网发布的 《2006年长江和珠江三角洲 的结合再加上外部广阔的市场空间 ,使得长期受到 [ 3 ] 经济发展 比较研究 》 显示 , 2005 年珠三角人均 抑制的珠三角地区率先在全国范围内实现起飞 , 珠 ( ) ( GD P 常驻人口平均 为 4 1990 元 ,长三角 户籍人口 三角异军突起成为中国经济的 “增长极 ”。上世纪 ) 平均 为 406 12 元 ,珠三角仍比长三角高 3. 4 % 。但 90年代开始 , 新一轮发展以开发 “浦东 ”进而拉动 ( ) 是 ,根据劳动和社会保障部课题组 2004 的调查 , 长三角为重点 ,长三角迅速崛起 ,进而成为中国经济