《走进比亚迪HR总经理（刘明焕）分享2016.5》.docVIP

走进比亚迪第二环节——比亚迪刘焕明分享 热度 1已有 95 次阅读 2011-5-10 18:08 |关键词:比亚迪 (以下内容来自中人沙龙——走进比亚迪 现场录音文字实录，未做精编整理） 主持人：那么接下来我们还是以热烈的掌声邀请我们的刘先生带给我们与智慧同行。 ??? 嘉宾：首先我代表比亚迪，也代表我们的人力资源部欢迎各位同仁到我们公司来指导。我也是讲一些我们做的一些事情，不一定适合你们，但是我们也是在改善。我们这里也感谢中人网给大家提供了这个平台，包括我们以前也有到北汽到李宁去参观过，就是把这些知名的企业凑在一起，我们互相的去看看，因为看别人的企业的发展和一些故事的话，对自己可能会有一些启迪，就是可以学习到很多的东西。 ??? 下面就是我做的一个PPT，给大家讲一讲。用我们讲的话呢，就是造物先造人，因为我们公司是一个制造业的企业，制造业的企业，每天就是做东西，做产品，这个产品要一致性好，而我们更多的活是人工在做，那么我们人的一致性要好，假如说一个产品品质一致性好的话，那么我们认为人的品质，人的这个习惯也是要有一致性，所以我们就是提出来了造物先造人。就是以这个标题来讲吧。 ??? 主要是分三个部分，第一个是比亚迪的产业的发展和人力资源实践，第二个就是讲一下比亚迪的人才结构特征，第三个讲一下我们的人才管理政策。 ??? 比亚迪是95年，真正来讲是94年11月18号那个时候成立的