2013年7月 高中政治 时事评论 如何看待“顶尖人才流失问题”？.docVIP

如何看待“顶尖人才流失问题”？ 时事评论背景： “我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受采访时指出，当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。? 时事评论观点：如何看待顶尖人才流失居世界首位 在经济全球化背景下，人才跨国流动的趋势越来越强。人才流失，特别是顶尖人才的流失，不仅困扰着我们，实际上也困扰着几乎全世界所有的国家，所以各国都在花大力气培养人才、留住人才、吸引人才。人才流动或者流失有其必然性的一面，因为“水往低处流，人往高处走”，流动或者流失都源于对成功和事业的追求，都是寻求更大适宜发展空间的自然结果。因此，我们在筑巢引凤的同时，更得思考人力资源的开发和利用。 科学没有国界，科学家却有国界。人才流失与物质流失根本的不同，在于物质的流失往往是单向的，是被动的，一旦失去就可能真的失去，不能再拥有和使用；但人是有感情的，除极个别的以外，大部分人都会同自己的祖国建立不同形式的往来关系，人才流失之后还有回归的可能，如钱学深、施一公等，即使没有回归，也可以不求所有但求所用，杨振宁、李政道、吴健雄、丁肇中等，都以不同形式为中国的科技发展作出了贡献。 就如新闻所说，中国顶尖人才大量流失的原因是多方面的，很多人滞留海外是因为国外的科研等条件更为优越，更容易做出成果。人才的成长，不是一触而就的