独立学院学生工作精细化的分析.pdfVIP

独创性声明 本人声明，所呈交的学位（毕业）论文，是本人在指导教师的指导下独立完 成的研究成果，并且是自己撰写的。尽我所知，除了文中作了标注和致谢中已作 了答谢的地方外，论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果。与我一同对本 研究做出贡献的同志，都在论文中作了明确的说明并表示了谢意，如被查有侵犯 他人知识产权的行为，由本人承担应有的责任。 学位（毕业）论文作者亲笔签名： 日期： 论文使用授权的说明 本人完全了解福建农林大学有关保留、使用学位（毕业）论文的规定，即学 校有权送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅; 学校可以公布论文的全部或 部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。 保密，在 年后解密可适用本授权书。 □ 不保密，本论文属于不保密。 □ 学位（毕业）论文作者亲笔签名： 日期： 指导教师亲笔签名： 日期： 目 录 中文摘要 I Abstract II 1 绪论1 1.1 研究的意义 1 1.1.1 为建构独立学院学生工作合理模式提供借鉴2 1.1.2 为转变独立学院学生工作观念提供参考3 1.1.3 促进进一步优化资源，提高独立学院学生工作效率3 1.2 文献综述4 1.2.1 相关概念的界定4 1.2.2 国内相关研究现状6 1.2.3 国外的相关研究现状8 1.3 研究方法9 1.3.1 文献查阅法10 1.3.2 访谈法10 1.3.3 调查研究法10 1.3.4 比较分析法10 1.4 研究的创新之处10 2 独立学院学生工作精细化的内涵12 2.1 独立学院学生工作精细化是一种管理模式12 2.2 独立学院学生工作精细化是一种教育理念12 2.3 独立学院学生工作精细化是一种价值追求13 3 独立学院学生工作的现状14 3.1 独立学院学生工作的基本做法14 3.1.1 高度重视学生工作的重要性14 3.1.2 制定相应的工作制度和工作要求14 3.1.3 建立学生工作的服务交流平台15 3.1.4 拥有以辅导员为主要构成的学生工作队伍15 3.2 独立学院学生工作中存在的问题分析16 3.2.1 学生工作的地位与价值被忽视16 3.2.2 学生工作保障措施不到位16 3.2.3 学生工作对象个体观念存在缺陷17 3.2.4 学生工作队伍不稳定17 3.3 独立学院学生工作存在问题的成因分析17 3.3.1 管理体制方面的沿袭性18 3.3.2 教育对象方面的特殊性18 3.3.3 工作理念方面的滞后性18 3.3.4 队伍构成方面的不连续性18 4 独立学院学生工作精细化的必然性20 4.1 加强体系管理，提高独立学院学生工作的规范性和科学性的有力保障.20 4.2 探寻适应独立学院特点的学生工作管理模式的需要20 4.3 追求学生工作的细节控制和过程管理的有效方法20 4.4 实践以人为本这一高校学生工作精髓的有效途径21 4.5 加大管理深度研究的必然要求21 4.6 保障学生工作队伍连续性的必然要求22 5 独立学院学生工作精细化的实现途径23 5.1 独立学院学生工作机制的精细化23 5.1.1 坚持学生工作制度的规范化23 5.1.2 落实学生工作岗位职责的明晰化23 5.1.3 确保学生工作各项内容的流程化24 5.1.4 保证学生工作队伍考核体系的标准化24 5.2 独立学院学生工作过程的精细化25 5.2.1 明确具体化的工作对象25 5.2.2 选取贴近化的工作内容26