- 6
- 0
- 约 48页
- 2015-11-05 发布于安徽
- 举报
论文摘要
新世纪麓泰绉,使高等教肖进入了羲妫发展阶段,高层
次人才的素质、规格及培养模式随着时代的发展雨不断变化,
同时也对高校教学管理及管理人员提出了更高的要求和更严
竣装瓿战。
教学工作是学校经常挫的中心工作,教学管理在高等学
校管理中占有特别重要的地位,教学管理人员索质的高低将
直接影响到蔼校教学质量的提离,关系到高校人才培养目标
的实现。
因此,本课题着重研究和探讨了:
·高等学校教学管理人员应喜具备的心理素质,主要根
播其职韭柱震、镩用及王箨弛特意,并着黎于未泰酶发展趋
势;
·运用卡特尔十六种人格因素问卷对几所高校105名教
学管理人黄遂行了浏试。并旋蕉多元统诗分橱系统《MSA2。0)
软件,运用平均数、标准差、T检验开口方差分析等统计方法,
对专职和兼职教学管理人员、不同学历层次的教学管理人员
的心理素质进行了详细的调查和分析;同时将教学管理人员
与其他管理人员的心理素质进行了比较。
·将教掌管理人员心理素质现妖与2l世纪高校教学管理
人员应具备的心理素质透行对照比较,找出差距,构建及优
化高校教学管理人员良好的心理结构,以提高教学管理质量,
促进高等教育事业的发展,更好地实现21世纪人才培养的目
搽。
目前,我国对管理人员
原创力文档

文档评论(0)