第五章课件 养老社会保险.pptVIP

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第五章课件 养老社会保险.ppt

监管机构 四、养老保险基金 四、养老保险基金 投资规则 鉴于保险基金投资安全性的要求,共同遵守的规则主要有 控制投资工具的风险等级 控制高风险的投资工具占的比例 分散化投资 注重投资的长期性 投资工具和投资组合 四、养老保险基金 在养老保险基金投资组合上有下列特点:资本市场比较发达的国家股票在养老基金投资中的比重相对较高,资本市场欠发达的国家股票的投资比重相对较低;政府债券在所有国家都是社会养老保险基金的重要投资工具,有些国家这一比重高达40%,低的也有11%;各个国家都对养老金基金投资进行监管,发达国家一般没有太多限制或者仅对投资工具分布进行限制,发展中国家往往对养老保险基金投资进行严格限制。 第三节 国外养老保险模式及其比较 一、国外养老保险的模式 二、国外社会养老保险比较 三、国外养老保险制度的最新趋势及对我们的启示 一、国外养老保险的模式 二、国外社会养老保险比较 三、国外养老保险制度的最新趋势及对我们的启示 改革趋势表现在以下四个方面: 第四节 我国社会养老保险制度 一 、我国养老保险制度的建立与发展 二 、我国社会养老保险的主要内容 三 、我国养老保险制度存在的主要问题 四、我国社会养老保险制度的改革与完善 一、我国养老保险制度的建立与发展 城镇企业职工社会养老保险制度的历史变迁 《中华人民共和国劳动保险条例》 “文革”时期社会养老保险逐步演变为“企业保险” 80年代退休费用的社会统筹将社会养老保险制度改革提上重要议事日程 中国养老保险制度改革与深化发展阶段。 中国养老保险制度进一步改革与完善阶段 一、我国养老保险制度的建立与发展 农村社会养老保险制度的出台和发展 二 、我国社会养老保险的主要内容 1999年1月22日,国务院发布了《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)。《条例》规定,现行制度的覆盖范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。城镇个体工商户业主及其帮工、自由职业者。 覆盖范围 二 、我国社会养老保险的主要内容 享受条件 二 、我国社会养老保险的主要内容 一是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)男年满55周岁、女年满45周岁;三是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 退休年龄条件 个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金;个人缴费累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次性支付给本人。 缴费条件 二 、我国社会养老保险的主要内容 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集与管理 实行社会统筹和个人账户相结合。社会统筹实行现收现付模式,个人账户实行基金积累模式。 基金的筹集模式 现收现付 基金积累 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集渠道 企业缴纳养老保险费的比例,一般不得超过本企业工资总额的20%(包括社会统筹和个人账户3%),具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每2年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。 个人账户存储额只能在本人离退休后用于支付养老金,不能提前支取,调动工作随本人转移,死亡时其中个人缴费部分可以继承。国家负担的养老保险费主要体现在:企业缴费在税前列支,个人缴费不计征个人所得税;基本养老保险基金发生入不敷出时,由国家财政承担最终支付责任。 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集与管理 基金的征集方式 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集与管理 基金的管理和监督 基本养老保险基金实行收支两条线管理,要保证专款专用,全部用于职工养老保险,严禁挤占挪用和挥霍浪费。基金结余额,除预留相当于2个月的支付费用外,应全部购买国家债券和存入专户,严格禁止投入其他金融和经营事业。 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集与管理 养老金的支付方式 1997年国务院发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》。在待遇给付方面,依据制度实施时间分为老人、中人、新人。制度实施前离退休位老人,按原规定进行;制度实施前参加工作,实施后退休为中人,给予基础养老金和个人账户养老金,给与部分过渡性养老金;制度实施后参加工作为新人,基础养老金和个人账户养老金。基础养老金月标准为上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金月标准为本人账户存储额的1/120。中人和新人达不到领取条件的,个人账户一次性发放。 二 、我国社会养老保险的主要内容 基金的筹集与管

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