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到要自游网认识朋友一起去自游！ 企业员工职业化训练 主讲师：林俞丞 1.老板喜欢什么样的人才 原网通的总经理田溯宁和ＵＴ斯达康的总经理吴鹰，在做客《对话》 栏目时，主持人列出了八个类型的人才，让这两位老总选择其中三种。 ●勇敢，做事不计后果； ●点子多，不听话； ●踏实，没有创意； ●有本事，过于谦虚； ●听话却没有原则； ●能力强但不懂合作； ●机灵但不踏实； ●有将才，也有野心。 各大公司选才自有其独到之处，但是由这个例子你会发现，他们往往 也有惊人的相似之处。这两位老总所选的三种人中，有两种人是相同 的： ▲勇敢，做事不计后果； ▲有将才，也有野心。 CEO 旅游QQ 群 自助游QQ 群：136370980 自驾游QQ 群：112041348 到要自游网认识朋友一起去自游！ 新时代对职业人的界定 1.客户 客户是职业化的核心概念。 职业人的脑子里只有一个概念：客户。职业人的客户，包括上司、同 事、合作伙伴、下属、业务客户（狭义概念上的客户）。 职业人的所有对象是客户，非职业人的对象是消