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人力资源管理和行为科学题 　　一、单项选择题　1.责任分配矩阵是能够明确表示出项目团队成员在组织中的（）的一种工具。 　　A.责任、权力和义务 　　B.职责、权限和利益 　　C.关系和作用 　　D.关系、责任和地位 　　2.责任分配矩阵将人员配备工作与（）联系起来，且表明项目成员在组织中的关系、责任和地位。 　　A.工作分解结构B.项目组织结构 　　C.工作流程D.合同结构 　　3.通常情况下，责任分配矩阵的纵向列出（）。 　　A.项目组织成员的名称B.项目组织各职能部门 　　C.所需完成的工作单元D.项目各参与方的名称 　　4.在矩阵式组织结构中，项目经理部成员（）的领导。 　　A.只受项目经理B.接受企业总经理 　　C.接受业主代表D.接受项目经理和职能部门经理 　　5.在团队建设中，（）是调动团队成员工作积极性和创造性的重要手段。 　　A.绩效考评B.奖励 　　C.激励D.培训 　　6.团队建设是（）的职责。 　　A.项目经理部B.项目经理 　　C.项目经理和项目团队共同D.上层管理者 　　7.绩效考评程序的第一步是（）。 　　A.收集信息资料 　　B.明确考评标准 　　C.制定绩效考评计划 　　D.明确考评标准和使用方法 　　8.下列关于责任分配矩阵的描述正确的是（）。 　　A.责任分配矩阵确定了利益相关者为什么要介入项目 　　B.责任分配矩阵确定了利益相关者怎样介入项目