某地产公司各岗位职责说明乳.docVIP

?行政办公室主任?? 岗位说明书 岗位名称 隶属部门 ?岗位编码 直接上级 工资等级 直接下级 可轮换岗位 ?分析日期 ? 工作概述 工 作 职 责 与 任 务 1．工 作 绩效标准 岗 位 工 作 关 系 (一)内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对副主任、秘书、文书及内部管理人员监督。 3．合作关系：在公司行政事务的安排、处理等方面，各部门经理发生协作关系。 （二）外部关系 1．公司事务方面与政府发生联系。 2．公安、市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 1．所属人员工作岗位调动权、工作指导权、分配权、监督考核权； 2．对所属人员的违纪、违规纠正权、事实处理权或处理申报权； 3．行政事务经费的审核权或额度内审批权； 4．办公用品采购计划的审核权。 5．公司车辆的调度情况 工作时间 在规定时间内上班，需要加班加点。 工作环境 在办公室工作。 任 职 要 求 知识及 教育水平要求 拥有行政事务管理、经济法及公共关系等方面的专业知识。了解房地产经营管理方面的知识熟悉计算机的的应用及操作技能。 技能要求 行政事务分析处理能力，外协关系的公关能力 工作经验要求 大学本科以上，经济管理或行政事务管理专业。五年以上工作经验。 基本素质要求 具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；仔细认真的个人特征； ?? 岗位说明书 岗位名称 隶属部门 ? 岗位编码 直接上级 工资等级 直接下级 可轮换岗位 ? 分析日期 ? 工作概述 工 作 职 责 与 任 务 1．工 作 绩效标准 1．保证公司，为公司开发经营 2．。 3．。 4．。 岗 位 工 作 关 系 (一)内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，； 2．所施监督：在向下达工作任务和文件审批方面，对施放监督。 3．合作关系：在公司的安排、处理等方面，发生协作关系。 （二）外部关系 1．公司事务方面与地方政府发生联系。 2．公安、市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 工作时间 工作环境 任 职 要 求 知识及 教育水平要求 技能要求 工作经验要求 大学科以上，。 基本素质要求 具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；仔细认真的个人特征； ??? 岗位说明书 岗位名称 隶属部门 ? 岗位编码 直接上级 工资等级 直接下级 可轮换岗位 ? 分析日期 ? 工作概述 工 作 职 责 与 任 务 1．工 作 绩效标准 1．保证公司，2．。 3．。 4．。 岗 位 工 作 关 系 (一)内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在人员下达工作任务和文件审批方面，对人员施监督。 3．合作关系：在公司行政事务的安排、处理等方面，各部门经理发生协作关系。 （二）外部关系 1．公司事务方面与地方政府发生联系。 2．公安、市政等政府部门的公共关系。 工 作 权 限 工作时间 工作环境 任 职 要 求 知识及 教育水平要求 技能要求 工作经验要求 基本素质要求 具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；仔细认真的个人特征； ?办公室文员?? 岗位说明书 岗位名称 隶属部门 ? 岗位编码 直接上级 工资等级 直接下级 可轮换岗位 ?分析日期 ? 工作概述 工 作 职 责 与 任 务 1．工 作 绩效标准 1．2．。 3．。 4．。 岗 位 工 作 关 系 (一)内部关系（二）外部关系 1．。 2．。 工 作 权 限 工作时间 工作环境 任 职 要 求 知识及 教育水平要求 技能要求 工作经验要求 大学以上，。 基本素质要求 具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；仔细认真的个人特征； 驾驶员????? 岗位说明书 岗位名称 驾驶员 隶属部门 ?岗位编码 直接上级 行政办主任 工资等级 ? 直接下级 ? 可轮换岗位 ? 分析日期 ? 工作概述 负责公司车辆、维修与保养。 工 作 职 责 与 任 务 1．负责公司车辆的管理与存放。 2．负责公司车辆的使用和驾驶。 3．负责车载物品的搬运和送货。 4．负责公司车辆保养、维修和清洁。 5．负责公司车辆外租收费核算和登记。 6．完成上级交给的其他任务。 工 作 绩效标准 1．安全驾驶，不违章操作。 2．车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。 3．合理费，不弄虚作假。 岗 位 工 作 关 系 （一）内部关系 1．所受监督：在行政事务方面接受行政办主任的指示和监督。 2．所施监督：对公司车辆的管理、使用及保养