外包对承接国收入分配影响.pdfVIP

摘要 摘要 由于外包理论尚不成熟，在对外包的就业和收入分配效应分析中各学者所 持的观点分歧较多，而且都是从外包输出国的角度考虑。学术界对外包产生的 原因以及外包导致的后果进行了深入的研究，对外包的经济效益分析大部分是 从发包国的角度出发的，主要分为三个角度：外包的贸易效益、外包的生产效 率效应以及外包的工资效应，学术界对前两者能达成一致的意见，但对最后一 个工资效应有明显的分歧。而国内学术界关于外包的研究大都是对外包的描述 性介绍或从管理学角度对外包进行一般性的阐述，很少有文章用规范的分析方 法来解释外包对承接国的经济效应。 本文借鉴了国内外的一些学者的研究方法，用中国的数据来研究外包对承 架，修正一个简单的分析外包对承接国的就业和收入分配效应的模型。其次， 验证外包对承接国收入分配效应。最后我们可以得到结论：在中国外包虽然对 技术工人和非技术工人的工资差距有正的影响，但这种影响与技术进步所带来 的影响相比是不显著的。 本文的第一部分为引言，在第二章文献综述主要介绍及归纳国内外学者对 外包的定义及测度方法的说明，然后介绍关于外包对就业和收入分配的影响的 模型