浅析新形势下如何加强团的基层组织建设工作.docVIP

浅析新形势下如何加强团的基层组织建设 ——共青团勐仑镇委员会 李冬 共青团组织，是青年组织的先进代表。积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，团结、服务青年的有效举措，也是团组织加强引导积极工作、勇于创新、健康生活，对团员青年教育和管理的当务之急。团员青年是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果没有一个完善的团组织对这一群体进行有效疏导，这些年轻的资源就很可能得不到最大程度的整合和发挥，转而变为一盘散沙。做好共青团的工作，不仅要从思想上重视，从关键把握，从细处着力，更重要的是在各项工作的开展中不断创新，不断改进。而持之以恒、行之有效的活动开展，则是基层团组织吸引力、凝聚力的度量衡和晴雨表，是团组织是否正常运转的生命线。 、规范化、机关软化、企业弱化　　（一）对团的工作缺乏积极性主动性。许多人认为在农村入不入团都无所谓，从学校毕业或当兵复员返乡后，由于组织关系转移手续没有按规定及时办理，　 （二）团干部队伍化。团组织对团员青年的吸引力不强。随着社会观念的不断变化，青年的价值取向和评价标准趋多元化，对团组织的认同程度各不相同部分团员青年平时缺少理论学习，对团组织的政治地位认识不够。团组织工作方法、活动形式较为单一，活动的创新性、趣味性、知识性等受到局限，造成工作被动，难有作为，因而未能产生较大的吸引力，导致团员青年对团组织活动不热心，参与积极性不高。　　坚持党建带团建，全面加强团的凝聚力建设做到“五带一优化”，即带思想建设，带组织建设，带队伍建设，带作风建设、带工作发展，优化工作条件　　（一）进一步共青团组织的覆盖面 　　根据经济社会结构和青年群体分布的变化，不拘一格地灵活设置基层团组织，不断巩固和扩大团组织对团员青年的有效覆盖。要实现由原来共青团单一组织体系向共青团组织和青年社团组织共存互补的多样化组织体系转变。要依托党组织建团，依托行业建团，依托社区建团，逐步做到凡是有团员的地方就有团组织的教育和管理，凡是有青年聚集的地方就有团组织的服务和引导要加强基层团组织的横向联系。市场经济条件下，基层团组织获得充分资源的难度日渐增大基层团组织的生存发展必须通过加强横向合作和对社会资源的整合利用。联合开展活动，实现信息、资源、阵地共享，通过团内的合作，社会的协作，形成强大的工作力量。 要改进团员教育管理方式　　针对农村团员活动难召集，团员意识淡化等特点，团组织在传统的行政式管理同时，应探索实行情感化的方式管理。也就是减少团工作中行政化、指令性色彩，从满足团员的需求，重视与团员情感交流角度管理。如建立团员连心卡，干部经常走访团员，交流感情。通过以团组织为中心转向以团员为中心的管理方式转变，增强团员组织观念，使广大青年积极要求入团，团员积极参与活动，进而体现团员先进性。树立不断创新求变的观念以此牢牢树立团员青年强烈的事业心和使命感。 （三） 6