《1210-任职资格标准与测评课程》.pdfVIP

IT网络设备公司任职资格标准与测评课程 课程内容 • 任职资格管理概述 • 角色分析与职业发展通道 • 任职资格标准设计——专业能力 • 任职资格标准设计——素质能力 • 任职资格测评工具与方法 • 任职资格在“选育用留”中的应用 2 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com 内容 概述 3 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com 任职资格管理 华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷，端个炮楼的工作 方法。 还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动，重叠 的管理还十分多，这就是效率不