新思路—中高层管理者创新思维精品管理素质提升培训讲义10冠.pdfVIP

新思路—中高层管理者创 新思维 “三不一顶” “ 失语” 与新社会阶层说话，说不上去；与困难群众说话，说不下 去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了 回去。 (一)与新社会阶层说话，你说得上去吗?你具备这样的能力吗? (二)与困难群众说话，你说得下去吗?你是否了解他们的现状吗？ (三)与年轻人说话你说得进去吗?你理解他们的文化背景吗？ 四)与老同志说话，你是否被顶了回去?你知道他们在思考什么吗？ (五)与农民群众对话，说得拢去吗?你知道他们的所盼所患吗？ 课程内容 认识创新思维 创新思维的必要性 创新思维习惯培养 ——破除枷锁 ——拓展视角 ——- 激发潜能 请同志们回顾一下自己的思维过程，其中有哪些 创新？ 你脑中是否经常有创新出现？创新间隔是（几 天，几周，几个月） ？ 最近一次创新是在（昨天，上星期，上个月， 去年）？ 这个最近的创新是什么？实施了吗？ 那创新（实施了的话）对于你个人、周围的人 乃至社会有多大影响和效益？ 让创新成为习惯 哲学家给“人”的定义： 人是政治的动物…… 人是理性的动物….. 人是有宗教信仰的动物 ……. 人是习惯的动物 测试笑话：航行在大海上的船上 有75头牛，32头羊，请问这条 船的船长几岁？ (75-32=43) 创新要有一种不走寻常路的魄力 不同寻常的点子，不同寻常的想 法，不同寻常的眼光，不同寻常的招 法。。。。这些都体现了勇于改变习惯 的魄力，这种魄力给你带来创新的机会。 请您随意地将双手在胸前交叉！ 左脑控制右半边身体右脑控 制左边身体。而左脑是抽象 思维区，右脑是形象思维区 也就是说左脑理性，右脑感 性。 双手交叉，左手压右手 的人，就是右脑压左脑，就 是说感性胜于理性。 而右手 压左手，就是左脑压右脑， 就是说理性胜于感性。 一、理解创新思维 ★创新： 破旧立新，推陈出新。 更新，创造新的东西，改变。 独树一帜，个性。就是指引发出创新性设想的思维形式，主要 是指非逻辑思维。 ★创新思维： 指对事物间的联系进行前所未有的思考，从而创造出新事 物的思维方法，是一切具有崭新内容的思维形式的总和。 特点: 求异性、潜在性、敏锐性、创造性、灵感性和新颖性 创新的主体和客体：主体和客体 “蜘蛛的活动与纺织工的活动相似；蜜蜂建筑蜂房 的本领使人间的许多建筑师感到惭愧，但是最憋脚 的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方， 是他在用蜂蜡建筑蜂房之前，已经在自己的头脑中 把它建成了” —— 《马恩全集》第32卷，202页， 主体 • 含义:人的头脑,有理智、能思维，可以进 行创新的总司 令部 • 特征：实践目的、价值模式、知识储备 （知识的无活力 化） 人类能思维 人的肢体：脆弱像芦苇 人的头脑：征服全世界 让思想在宇宙的最深处飞扬 畅销书 《时间简史》 价值模式 • 当人们面临选择的时候，他就会把外界的事物或观念按照