- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《KIS产品课件_BZB8.0_工资管理》.ppt
P* 版权所有 ?1993-2009 金蝶软件 中国 有限公司 目 录 系统概述 流程图 基础资料 流程与功能 账簿报表 版权所有 ?1993-2009 金蝶软件 中国 有限公司 金蝶KIS标准版产品培训—工资管理 金蝶软件(中国)有限公司 客户服务中心KIS支持部 系统概述 在企业中,工资核算是一项工作量大、准确性要求高、涉及面广的一项工作。每月计算工资、编制工资报表工作耗费了会计人员大量的时间和精力。 金蝶KIS标准版提供的工资核算系统可减轻会计人员的工作量、提高工作效率。系统提供简便易行的计算公式、灵活多变的项目设置、高速快捷的数据录入、各式各样的工资报表、准确及时的费用分配、性能稳定、数据安全。 系统概述 流程图 流程图 基础资料 职员 定义核算项目—职员 工资项目 可以新增、修改、删除和排序 工资计算方法 系统提供了条件语句和丰富的函数 基础资料 基础资料 基础资料 基础资料 基础资料 流程与功能 工资数据录入 工资费用分配 流程与功能 流程与功能—工资数据录入 工资数据录入 过滤器的设置 数据录入 工资计算 根据工资项目和计算公式进行工资计算 复制本期固定项目数据到下期 返回上级 流程与功能 流程与功能—工资费用分配 返回上级 工资费用分配 会计原理 分配方案设置 工资费用分配生成凭证操作 相关注意事项 流程与功能 账簿报表 账簿报表 工资条 按每个职员列示出所有工资项目的数据统计条 工资发放表 按每个职员所在部门进行汇总统计的数据报表,并支持按部门分页打印功能 工资汇总表 按关键字进行汇总显示所有工资数据的报表,可支持两个关键字的汇总统计 工资统计表 按期间范围统计汇总所有工资项目表 其他账表 账簿报表 谢 谢! P* 版权所有 ?1993-2009 金蝶软件 中国 有限公司 目 录 系统概述 流程图 基础资料 流程与功能 账簿报表 版权所有 ?1993-2009 金蝶软件 中国 有限公司
您可能关注的文档
最近下载
- (完整版)ISO9001-2015质量管理体系最新版标准.pdf VIP
- 大学生必备的职业素养课件.ppt VIP
- 2024年全国社会保障基金理事会招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 食堂食材副食品配送服务应急预案.docx VIP
- 【课件】第十单元+课题1溶液的酸碱性+第1课时九年级化学人教版下册.pptx VIP
- 国开2024年下秋季《工程数学(本)》期末考核精准一对一复习资料(版本4).docx
- 地基验槽记录表1.doc VIP
- T∕CAQ 10201-2024 质量管理小组活动准则.docx VIP
- 智算中心建设项目解决方案(43页PPT).pptx VIP
- 2025年新人教版化学九年级下册课件 第十单元 常见的酸、碱、盐 1-课题1 溶液的酸碱性 课题1 溶液的酸碱性 .pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)