2013人力资源部年终总结和下年度规划.pptVIP

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2016-09-25 发布于安徽
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2013人力资源部年终总结和下年度规划.ppt

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本文观看结束！！！祝各位身体健康！万事如意！！地址：中国·郑州商都世贸中心六号A座26层电话：0371 传真：0371 网址：人力资源部 2013年工作总结及2014年工作规划摘要 2013年工作总结及存在问题分析 2014年工作计划 2013年工作总结人员招募与配置培训与开发薪酬福利劳动关系管理人员招募与配置现有员工配置情况 1、招聘的问题存在问题 2、人员配置的问题 3、人才的引进不能满足需求 1、制定科学合理的年度人员编制计划及招聘计划； 2、人力资源部与用人部门通力配合协作，招聘适合企业发展要求的人才； 3、构建具有核心竞争力的人才制度优势； 4、建立备选人才库，对于核心人才进行识别。改进意见培训开发挖掘机驾驶B照装载机培训开发中层管理培训 EMBA高级管理培训中高层执行力培训新入职大学生培养计划管理培训工作问题分析需求计划思想认识薪酬福利《员工健康体检》《员工子女就学奖励实施办法》《员工带薪年休假实施细则》《关于集团总部职能部门绩效考核激励办法》薪酬福利您的期待就是我们努力的方向劳动关系管理合规存在其他问题员工沟通渠道不够顺畅日常工作未真正做到“严、细、实” 2014年工作计划具体措施培训管理部门建设人才招募梯队建设职业生涯 2014工作重心人才梯队建设职业生涯规划培训招聘谢谢支持配合谢谢欣赏！地址：中国·郑州商都世贸中心六号A座26层电话：0371 传真：0371 网址：