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露天煤矿职工全员安全生产培训 第一章 安全生产基本知识 一、安全生产常识 什么是安全 通常来讲，安全是一种状态，是一种人身不受伤害，财物不受损害的一种状态，安全可以从以下两个方面来理解： 安全就是在人们的生产和生活过程中，生命得到保障、身体、设备、财产不受到损害。 安全就是预知人们活动的各个领域里存在固有危险和潜在危险，并且为消除这些危险的存在而采取的各种方法，手段和行动。 什么是安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中： 努力改善劳动条件； 克服不安全因素和不卫生条件； 使劳动生产在保证劳动者安全和健康； 国家、集体、个人财产免受损失。 安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全，不安全不能生产，没有安全就无法生产。 什么是生产安全 生产安全是指在生产过程中为了防止和消除伤亡事故和保护职工在生产过程中的安全，而采取的各种技术措施和组织措施。 安全生产的意义 安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针，是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。也是要牢固树立以人为本的观念，关注安全、关爱生命、关心他人，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈的把安全生产工作抓细抓实抓好。 安全生产方针的基本内涵 《中华人民共和国安全法》明确规定我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。这是党和国家对安全生产工作的总体要求，企业和从业人员在劳动生产过程中必须严格遵循这一基本方针。 安全生产管理的基本任务 贯彻落实国家安全生产法律法规： 制定安全生产的各种规程、规定和制度； 保障职工有一个安全可靠的作业条件； 定期检查，防止和消除职业病及其职业危害； 对所有职工进行安全教育，提高其安全素质； 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报； 推动安全生产目标管理。 安全生产责任制 安全生产责任制是企业的基本制度。 职工的安全生产职责 认真学习规章制度； 精心操作； 正确分析；判断和处理各种事故隐患，把事故消灭萌芽状态，如发生事故要正确处理、及时、如实地向上级报告，并保护现场、做好详细记录。 认真进行巡回检查； 搞好文明生产； 上岗按规定着装； 积极参加各种安全活动； 有权拒绝。 思考题： 对安全由哪两个方面来理解？ 什么是安全生产、什么是生产安全？ 安全生产方针是什么？ 安全生产管理的基本任务有哪些？ 第二章 安全生产法律法规常识 安全生产方针 1、“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针。 ① 把安全第一放在第一位 ●安全与生产； ●安全与效益； ●安全与速度。 ② 预防为主 ●遵守管理制度； ●遵守岗位制度； ●认真履行职责。 ③ 综合治理 ●综合运用； ●多管齐下； ●充分发挥。 二、安全生产主要法律制度 1、监督管理制度 ①政府实施综合管理； ②职能部门监督管理。 2、保障制度 ①不具备安全生产条件的不得从事生产经营活动； ②建立机构； ③健全制度； ④配备人员； ⑤保障投入； ⑥教育和培训； ⑦符合“三同时”； ⑧安全认证和评价； ⑨国家标准； ⑩安全距离； ⑾劳保用品。 3、安全许可证的有效期为三年（企业必须具备以上11条安全条件）①全员责任制 ②责任追究制 ●行政责任； ●民事责任； ●刑事责任。 6、事故调查与处理制度 ①正确分析、判断和处理各种事故隐患,消灭在萌芽状态； ②如发生事故要正确处理、及时、如实地报告上级,并保护现场,做好详细记录； ③任何单位和个人对安全生产事故不得隐瞒不报,谎报或延迟报告，拖延不报； ④对事故处理必须坚持“四不放过”原则。 7、隐患排查与整改制度 ①单位对事故隐患应及时整改； ②重大隐患要及时上报； ③奖励有功人员。 8、教育培训与持证上岗制度 ①未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业； ②安全负责人考核合格后方可任职； ③特种作业人员必须专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。 ④安全生产教育制度，它是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动卫生法律的自觉性，掌握操作技术而采取的培训制度。 ⑤职工的安全生产知识技能的高低，直接关系到企业生产活动的安全可靠性。 9安全生产设施的“三同时”制度 ①安全设施必须与主体工程“三同时”； ②同时设计，同时施工，同时投入使用； ③不得擅自闲置或拆除。 思考题： 安全保障制度有哪些？ 事故调查与处理制度有哪些？ 如何排查事故隐患？ 教育培训持证上岗制度有哪些内容? “四不放过”的原则是什么？ 第三章 职工安全生产的权利和义务 一、职工安全生产的权利 劳动保护的权利； 知情权； 民主管理、民主监督的权利； 教育培训的权利； 职工健康防治的权利； 合法拒绝权； 紧急避险权； 工伤保险和民事索赔权； 劳动争议的权利； 10、批评、检举和控告