社会管理方式创新和探索.ppt

社会群体性事件的递增趋势 “两阶级一阶层”结构逐步由多元化的阶层结构所代替。根据2003年中科院研究报告分析，我们的社会阶层已经分为十大阶层。 最新研究分析，阶层结构有定型化的危险。（孙立平、俞可平） 社会阶层分化 利益分配不公问题加剧，现行初次分配结构严重失衡，劳动报酬所占比重偏小，资本收入所占比重过大。 2009年，城乡居民收入差距为3.3∶1，达到1978年以来最高水平。2010年统计，行业收入差距，收入最高的行业和最低行业的差距达11倍。最近，人力资源和社会保障部工资研究所发布的最新数据显示，这一差距又扩大到15倍。 收入分配不平等 第二大挑战：社会组织方式深刻变动， 传统社会管理方式面临新的课题。 在城市就业总人口中，“单位人”由过去占95％以上下降到现在占25％左右。(李培林 2010) “单位人”向 “社会人”转换 据统计，我国社会流动人口数量已达2亿多，对流入地和流出地的社会管理都带来巨大影响。在这种情况下，政府往往要直接面对分散的个人，不但加大了管理的成本，而且也缺乏有效的组织形式 。 社会流动人口数量巨大 “虚拟世界”参与“现实世界”的动员 据统计，截至2010年6月网民达4.2亿人，互联网普及率为31.8%。 第三大挑战：社会思想观念深刻变化， 传统社会管理方式面临新的要求。 仇官、仇富现象