摘 要
近几年来,随着 国家和社会对基础教育发展的关注和重视 ,许多小学开始大
规模引进新手教师充实教师队伍,来增强学校 的教育教学活力 。但在小学新手教
师所 占比例越来越大且教师队伍逐渐呈现年轻化趋势的现状下,诸多问题开始显
现 ,他们 中的相当一部分无法做好教育教学和管理学生的准备,在心理和行为上
产生了种种不适 。新手教师的发展置于一定的学校环境 中,会受到来 自学校环境
中各种因素的影响,教师文化作为学校环境中的一个特定因素,对于新手教师 的
行为和价值观发展发挥着极其重要的作用 。那么,影响小学新手教师职业发展 的
教师文化因素都包含哪些方面或层次?建设什么样 的教师文化有利于新手教师
快速适应教育教学工作,缩短 向专家型教师成长的周期 ?这是本研究所关注 的核
心 议题 ,其 始 终 贯 穿于本 研 究 的全 过程 。
关于本课题 的研究,国内外 已取得 了很多相关成果,把该研究不断推 向深入 ,
但笔者通过进一歩的文献梳理发现 ,以往的研究成果亦存在很多不足 ,大多数研
究都把关注 的核心论题分别指 向了教师文化和教师职业发展,关于二者结合 的研
究还不多且不够深入 。另外,以往研究主要侧重于理论性质的研究,对此进行深
入系统 的实证研究还很鲜见。本文立足于 以往相关研究成果,将教师文化与教师
职业发展结
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