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2012东联控股集团·员工活动策划方案（初稿） 策划背景 企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境。营造一个和谐、有生机的企业环境是企业文化建设的重要内容。一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！ 本策划案，分活动型，讲座型，座谈型和文化读本四部分。 一、活动型：活动型以员工各式各样的活动为主要内容，在员工工作之余创设各式各样的员工活动，丰富员工生活。 （一）东联自拍达人 活动主题：捕“风”捉“影”，印象东联 活动场地：三大景区 活动时间： 活动内容：组织员工游览三大景区，用自己的视线和角度理解三大景区的独 特之处，以照片和视频作为载体，扑捉景区的细微之处。 活动目的：实景式地让员工了解自己的工作环境和自己的企业，同时，也为集团对外宣传，寻找素材。 活动结果：选用优秀作品刊登在《东联人》及发布集团三大网站 （二）DIY 炫彩石 1、活动主题：炫彩美石，奇妙闪现 2、活动场地：苏泊罕大草原旅游景区 3、活动时间： 4、活动内容：员工可以自己创意设计，在石头上画出独特风格的彩绘作品，让员工尽情地展现创意才能。 5、活动目的：调动员工的创新思维，发挥个人才能。同时，为景区旅游纪念品的研发寻找灵感素材。 6、活动结果：可现场评比出最受欢迎炫彩石，最具韵味炫